خلاصه
برای پیدا کردن یک کار، شما نیاز به یک رزومه دارید، اما باید به درستی شکل گرفته و درست نوشته شود. نام و نام خانوادگی، نام خانوادگی و نام خانوادگی خود را، و همچنین تاریخ تولد، محل اقامت، شماره تلفن و دیگر مخاطبین خود را مشخص کنید. سپس جزئیات دقیق تری را که در آن تحصیل کرده یا مطالعه می کنید، چه تجربه کاری و چه مهارت هایی دارید. لازم نیست عکس را به رزومه اضافه کنید، مگر اینکه یک مورد اضافی از شرکت باشد. شما نمیتوانید حقوق و دستمزد مورد نظر خود را مشخص کنید.
علاوه بر این، این خلاصه باید در نظر گرفته شود. شما می توانید آن را در سایت های کاری قرار دهید، جایی که کار را که می توانید انجام دهید مشخص کنید. اما این یک روش منفعل برای جستجوی کار است که همیشه نتیجه سریع را به ارمغان می آورد. بهتر است به جای خالی مناسب در همان سایت ها، در روزنامه ها، در مراکز اشتغال نگاه کنید. شما متوجه خواهید شد که کار شما برای شما مناسب است، مختصات کارفرما را دریافت کنید و مصاحبه ای انجام دهید.
مصاحبه
مصاحبه یک روش اجباری است که در آن یک کارفرمای بالقوه تصمیم می گیرد که آیا کارمند برای او مناسب است یا نه. شما باید انتظار داشته باشید که از سوالات زیادی در مورد دانش و مهارت های شما سوال شود، شاید دلیل اینکه شما این یا آن شرکت را انتخاب کردید. شما حق دارید همه چیز را درباره وظایف آینده خود، درباره انتظارات مقامات در مورد شما، درباره برنامه کاری و در مورد حقوق و دستمزد یاد بگیرید. در صورتی که انتظارات شما با واقعیت همخوانی داشته باشد و کارفرما را دوست دارید، این جای خالی شماست.
مراقب باشید
جوانان در جستجوی کار اغلب قربانیان مزدوران می شوند. شما باید بدانید که اگر شما پول زیادی برای تلاش کمی ارائه می کنید، احتمالا این تقلب است که در آن می توان به یک ماجراجویی خطرناک کشید.
اگر از یک اداره استخدام درخواست می کنید و از شما خواسته می شود که یک پرسشنامه را پر کنید و مقدار مشخصی را برای قرار دادن آن در یک پایگاه داده و یا برخی خدمات دیگر ذخیره کنید، این بدان معنی است که شما با یک شرکت بی شرف مواجه هستید. چنین سازمان هایی کاری برای کارکنان خود پیدا نمی کنند.
اگر شما ارائه می شود برای توزیع محصولات شبکه و وعده سود بزرگ در یک زمان کوتاه، عجله به توافق برسند. پیدا کردن نوع محصول که شما مجبور به فروش آن هستید، چقدر تقاضای آن است. این اطلاعات آسان برای یادگیری در اینترنت و صحبت کردن با دوستان است.
گاهی اوقات scammers پیشنهاد برای خرید برخی از نوع محصول قبل از شروع کار - لوازم آرایشی، اگر آن را یک شرکت لوازم آرایشی، کارت های پلاستیکی، بدون توجه به آنچه. این همچنین نشان دهنده تقلب در بخش کارفرمایان است.
به خصوص در اغلب موارد، تقلب در تبلیغات انجام می شود که از طریق اینترنت کار می کنند. لازم است بدانید که اینترنت به مدت طولانی جایی است که شما می توانید پول جدی دریافت کنید، اما حتی در اینجا آنها به سادگی داده نمی شوند. بنابراین، اگر از چیزی که از شما نیاز ندارید، به جز چند ساعت مرتب کردن ایمیل یا چت در انجمنها - این یک دروغ است.
چه کسی باید باشد؟
کار برای جوانان شامل طیف گسترده ای از فعالیت ها می شود. فکر نکنید که این کار فقط توسط فیلم های غیر متخصص مورد استفاده قرار می گیرد. کارفرمایان علاقه مند به داشتن بهترین کارکنان در زمینه کار خود در شرکت هایشان هستند.
شما می توانید به عنوان یک پیک، وزیر امور خارجه، فروشنده، پیشخدمت، متصدی، دی جی، انیمیشن ساز، پرستار بچه، معلم، مدل، دستیار خانه، پستچی، ادکلرک، دستیار متخصصین مختلف حساب کنید. همانطور که می بینید، انتخاب جای خالی واقعا چشمگیر است. این همه بستگی به نوع دانش و مهارت شما دارد.
احتمالا شغل برای جوانان در تابستان تنها فرصتی است برای کسب درآمد قبل از شروع سال تحصیلی، زمانی که تمام وقت به مدرسه برمی گردد. اما در این کار، پلاک های بیشتری از پول وجود دارد. این نیز یک تجربه است که بعدا در زمانی مفید است که برای کار در تعطیلات بعدی نگاه کنید. شما مهارت های جدید، ارتباطات و آشنایان خواهید داشت که همیشه می توانید آنها را استفاده کنید. اگر شما کاملا با وظایف خود مقابله کنید، پس هر کار موقت می تواند دائمی شود. مهم این است که این کار را به طور جدی و مسئولانه انجام دهیم، سپس چشم انداز وسیعی را برای شما باز می کند.