تنظیم هدف
یک مرحله مهم تعیین خواسته های شما در ابتدای سفر است. چه می خواهید - برای ادامه فعالیت های حرفه ای خود و یا شروع به انجام کاری جدید؟ شما با پست سطح قبل از بحران موافق هستید یا موافق هستید که کاهش پیدا کند، اما شاید شما امیدوار باشید که شغل بهتر پیدا کنید بدون توجه به آنچه؟ همه این مهم است که قبل از اینکه شما شروع به جستجوی کار کنید، مهم است، زیرا با اتکا به شانس، به احتمال زیاد، شغلی خواهید یافت که به طور کامل نیازهای شما را برآورده نمی کند.
به هر حال، قبل از اینکه شروع به جستجوی کار کنید بد نیست بدانید که چه چیزی تحت تاثیر شرایطی قرار گرفت که در آن شما به طور موقت از کار خارج شدید. آیا این واقعا خطا از شرایط و بحران جهانی است یا شاید شما اخیرا اشتباهی کرده اید که بر تصمیم مدیریت درباره اخراج شما تاثیر گذاشته است؟ اگر شرکتی که شما در حال کار با آن هستید اخیرا بین شما و کارمند دیگری انتخاب کرده اید، چرا این کار به نفع شما انجام نشد؟ در مورد آن فکر کنید و سعی کنید نتیجه گیری کنید و اشتباهات خود را در نظر بگیرید.
رزومه و مصاحبه
مهم نیست وقتی که شما آخرین رزومه را نوشتید، می توانید مطمئن باشید که در یک بحران مرتبط نیست. شما باید بدانید که کارفرمایان می خواهند از کاندیداهای بیشتری کسب کنند، نه یک سال پیش. این است که، تقریبا، از یک شخص بیشتر برای یک پول بیشتر انتظار می رود. بنابراین، رزومه شما باید نشان دهنده تمایل به انجام حداکثر تعداد وظایف مربوط به مشخصات باشد.
ثانیا، برخی از هنجارهای آداب کسب و کار تغییر کرده است. اگر قبل از صحبت در مورد پول تا زمانی که امضای قرارداد نامطلوب در نظر گرفته شد، در حال حاضر این تقریبا اولین سوال است که شما در مصاحبه خواسته می شود. آماده باشید که یک رقم را نشان دهید که مربوط به میانگین میزان جبران برای موقعیت های مشابه در بازار پرسنل است. اکنون زمان برای درخواست بیشتر نیست، مگر اینکه یک متخصص منحصر به فرد باشید.
به هر حال، این یک راز برای کسانی است که مایل به دریافت ارتقاء هستند. رزومه را به طوری که نه تنها آمادگی خود را برای بارهای سنگین، وفاداری و اشتیاق به کار، بلکه همچنین منحصر به فرد خدماتی که ارائه می دهید، نشان می دهد. مواردی را برجسته کنید که به کارفرمایان کمک می کند تا به شما توجه کنند. این در محیط بسیار رقابتی بسیار مهم است. سعی کنید مسئولیت ها و مهارت های خود را از دیدگاه یک کارمند بی عیب و نقص، از منظر یک مدیر برتر بعضی از شرکت های اتلانتیک توصیف نکنید. اما به یاد داشته باشید - دروغ محکم به راحتی آشکار می شود، بنابراین نگویید آنچه را نمی دانید یا چیزی که نمی دانید بنویسید.
آماده باشید تا امتیاز بگیرید یا حتی به پایین بروید. بسیاری از اینها وضعیت موفقیت را در نظر می گیرند، اگر بتوانند کار را بدون چشم انداز توسعه به کار گیرند - این نتیجه در نتیجه کمترین زیان است. بنابراین، اگر معامله نمی کنید، معامله نمی کنید، بهتر است وقت خود را صبر کنید تا شانس گرفتن یک شغل مناسب را از دست بدهید.
کجا نگاه کن
مشکل دردناک برای همه بیکاران جایی است که برای پیدا کردن شغل مناسب. چندین پاسخ وجود دارد. شما می توانید تمام لینک های موجود را جذب کنید و سعی کنید از طریق دوستان پیدا کنید. شما می توانید به دنبال کار بر روی تبلیغات در روزنامه ها و اینترنت، در نهایت، شما می توانید با سازمان های استخدام تماس بگیرید.
شرایط اصلی برای پیدا کردن کار در یک بحران، رد تعصب و توانایی برای دسترسی به تمام منابع موجود است. اگر شما یک شغل خوب پیشنهاد می کنید، پیشنهاد می کنید که به یک شهر دیگر بروید، به طور جدی به آن فکر کنید، حتی اگر قبل از اینکه این گزینه توسط شما در نظر گرفته نشود. اگر وقتي استخدام شديد، به کمک متخصصان متوسل شده ايد، اکنون وقت آن است که آن را انجام دهيد. و نترسید که از کار بیفتد و بدون پول - پرسنل قابل اعتماد و سازمان های استخدام از طرف متقاضی پول نمی گیرند، این بخشی از منافع آنها نیست.
بحران زمان خوبی برای درک آنچه شما قادر به آن هستید و چه چیزی هستید، و همچنین چقدر ارزشمند در بازار پرسنل وجود دارد. نگران نباشید به خوبی نگاه کنید، در حال حاضر همه کارشناسان چند قیمت را از دست داده اند، به جز چند نخبگان. ممکن است اتفاق بیافتد که این شما و مهارت هایتان است که توسط چندین شرکت ادعا می شود. نکته اصلی این است که در خارج از استانداردهای عمل کند و عمل کند، چرا که تغییرات جاری یک شیوه زندگی کاملا متفاوت و دیگر انتظارات از آن را تعیین می کند.