خلاصه خلاصه: چگونه آنها را به طرفداران تبدیل کنید

دروغ در رزومه - متخصص با تجربه "نیش" شما را در دو حساب. حقیقت را نوشتی - نه آنقدر درک نخواهی کرد. برای درک "خیلی"، لازم است یاد بگیریم که از خود و شهرت کسب و کار خود محافظت کنیم. هر کدام از سوال های متداول یا بحث برانگیز رزومه خود را به راحتی می توانید تبدیل به حرمت کرد - و مصاحبه مثل ساعت کار می رود. 1. کمتر
شما مدتی به عنوان یک مدیر کار کرده اید و در حال حاضر رزومه خود را به موقعیت متخصص یا مدیر معمولی ارسال می کنید.

چه HR فکر می کند
به او توضیح دهید
لازم نیست که بگوییم ...
2. کمتر
شما اغلب از یک کار به سوی دیگر پرش کردید و در چند مکان فقط چند ماه است.

چه HR فکر می کند به او توضیح دهید لازم نیست که بگوییم ...
3. معیار رکورد شما محدود به یک شغل در همان موقعیت است.

چه HR فکر می کند
به او توضیح دهید
نمی گویم ...
4. معایب تحصیلات شما به نمایندگی از جای خالی تعلق ندارد و یا شما تجربه بیش از حد وسیع از کار متنوع دارید.

چه HR فکر می کند به او توضیح دهید
نمی گویم ...
5. معایب رزومه شما پر از کار نیمه وقت دانش آموز است، اما مشاغلی جدی وجود ندارد.

چه HR فکر می کند
به او توضیح دهید
نمی گویم ...
6. کمتر
شما در خلاصه ای از "نقاط سفید" دارید، زمانی که شش ماه یا بیشتر کار نکردید.

چه HR فکر می کند
به او توضیح دهید
نمی گویم ...
7. معایب مطالعات شما: پس از فارغ التحصیلی به مکتب فارغ التحصیل رفتید، سپس به مطالعه یک زبان خارجی رفتم، و سپس چند دوره دیگر را به پایان رساندید.

چه HR فکر می کند
به او توضیح دهید
نمی گویم ...
8. معکوس رزومه شما حاوی چند موقعیت مطلوب است.

چه HR فکر می کند
به او توضیح دهید نمی گویم ...