چگونه کار در کشوری دیگر پیدا کنیم؟
گام اول باید تعریف واقعی از توانایی ها و مهارت های یک فرد باشد - به وضوح تعریف کنید که چه کسی می توانید در خارج از کشور کار کنید، آیا می دانید زبان کشور که در آن شما قصد دارید کار پیدا کنید. این سوالات مهم به میزان قابل توجهی دامنه جستجوی شما را محدود خواهد کرد. نباید تصور شود که تعداد زیادی از کارهای خالی و شرکت هایی که مشتاق شما در آغوش شما هستند، وجود دارد. بروشورهای تبلیغاتی متعدد، متعهد به کار کارکنان باربر، سازندگان، رانندگان و دیگران، برای دانش آموزان یا کارکنان بی قید و شرط طراحی شده اند و دستمزد بالا را قول نمی دهند. برای متخصصان آموزش و پرورش، پیدا کردن یک کار خوب بسیار سخت تر است.
مورد نیاز
بسیاری از کشورها در هنگام استخدام خواسته های خاصی دارند. و این نه تنها دانش زبان است. به عنوان مثال، در ایالات متحده شما باید بیشتر در مورد تاریخ یاد بگیرید. همانطور که می بینید، پیدا کردن کار در خارج از کشور خیلی آسان نیست. این باید قبل از شناخته شده باشد و در صورت امکان برای این آزمون آماده شود. علاوه بر این، برای رسیدن به کار رسمی، نیازمند یک ویزای کار و تعدادی از اسناد است که لیست آنها بستگی به کشور انتخاب شده دارد.
برای فصل کار کنید.
برای کشورهای درگیر در کشاورزی، کار استخدام کارگران فصلی مدتها پیش معمول بوده است. این امن ترین و حتی لازم نیست که دانش زبان را (با استانداردهای ما) به دست آورد. چنین کارهای موقت ممکن است فصلی برای جمع آوری قارچ، انواع توت ها، میوه ها یا سبزیجات باشد. واحدهای کار خدمتکار، ماشین ظرفشویی و دیگر مشاغل غیرشخصی اغلب در کشورهای توریستی یافت می شوند. افرادی که از این حرفه ها حقوق بالا ندارند، اما می توانند خیلی بیشتر از کشور ما باشند. بسیاری از کار اولیه کم هزینه را قبول می کنند و سپس فرصت را برای پیدا کردن یک گزینه قابل قبول تر فراهم می کنند. اگر شما مصمم به رسیدن به هدف خود هستید، این شانس را هم نباشید.
آژانس
اغلب شما برای پیدا کردن یک کار با یک آژانس ویژه تماس بگیرید. خوب، اگر آنها با ایمان کار می کنند و همه چیز را درست انجام می دهند. متأسفانه، در میان آنها بسیاری وجود دارد که فریب مردم را به اعتماد به نفس می دهند و درخواست پول برای خدمات ضعیف انجام می دهند. همیشه ارزش توجه به مدت آژانس، توصیه ها و البته، با دقت و با دقت خواندن قرارداد است. این اوست که ایمنی و کار موفق شما را تضمین می کند. اگر در مورد برخی لحظات نگران هستید، عجله نکنید که اسناد را امضا کنید. این قرارداد را می توان به وکیل نشان داد تا بتواند آن را مطالعه و تمام ظرافت هایی را که نمی تواند به نفع شما تفسیر شود، بگیرد. اگر شما متقاعد شده اید قرارداد را به طور مستقیم در محل امضا کنید، آنها می گویند فردا چنین فرصتی نخواهد داشت؛ این باید اضطراب بیشتری را به شما بدهد. در اغلب موارد، چنین قراردادهایی صاحبان آنها را وادار نمی کنند.
کارآموزی
راه دیگری برای پیدا کردن کار در خارج از کشور، کارآموزی است. اول از همه، دانش آموزان از آن استفاده می کنند، با این حال، کارکنان شرکت ها نیز می توانند به مدت امتحان بپردازند. اگر شما با استعداد، فوق العاده ای و رویا برای تغییر شغل - این شانس می تواند برای شما بسیار موفق باشد. در میان چیزهای دیگر، این یک فرصت خوب برای یادگیری زبان، برقراری ارتباط با همکاران و دیدن اماکن دیدنی کشور است که به شما علاقه مند است. توجه به برنامه های کارآموزی مختلف و در صورتی که پرداخت می شود، تعجب نکنید. پولی که در طول کارآموزی به دست آورده است نه تنها برای پرداخت هزینه مشارکت در برنامه کافی است.
وب جهان گستر.
متخصصان به دنبال یک کار در تخصص می توانند سعی کنند شغل را با استفاده از اینترنت پیدا کنند. برای انجام این کار، شما باید رزومه خود را کامپایل کنید و آن را به سایت های کارفرمایان احتمالی یا آژانس های استخدامی ارسال کنید. هنگامی که به یک کارفرمای یا یک سازمان در اینترنت مراجعه کنید، به واقعیت خود توجه ویژه ای کنید. تلفن های واقعی، آدرس ها، نام مدیر و اشخاص مسئول استخدام باید مشخص شود. وجود واقعی شرکت همچنین می تواند توسط شماره گواهینامه ثبت نام بررسی شود. تمام شرکت ها و شرکت ها در هر کشور باید با یک شماره منحصر به فرد برای آنها ثبت نام کنند. عجله نکنید تا همه اطلاعات هویتتان را نشان دهید، به جز انجام هر گونه پرداخت در سایت اول که به سایت شما می آید - این ممکن است فتنه انگیزان نا امید کننده باشد. هر پرداخت تنها پس از پایان قرارداد یا قرارداد صورت می گیرد.
اگر آژانس استخدامی در خارج از کشور قرار گیرد، لازم است که قوانین مربوط به فعالیت های آنها را بررسی کنید، قوانین مربوط به استخدام شهروندان خارجی، حقوق و وظایف آنها را مطالعه کنید.
دیپلم تحصیلات و گواهینامه ها.
با توجه به امکان گفتگو با یک کارفرمای احتمالی، لازم است همه دیپلم ها، توصیه نامه ها، گواهینامه ها، اسناد و مدارک کاری و سایر اسناد که سطح حرفه ای شما را بالا می برند انتقال داده و حمل نماید. کارفرمایان خارجی اغلب به این چیزها به ظاهر کوچک به عنوان تصویر شخصی شما توجه می کنند. یک متخصص بسیار متخصص باید در بالا باشد. این امر به لباس ها و شیوه ارتباطات و ظاهر می پردازد.
لازم است توجه داشته باشید که بسیاری از کشورها دیپلم یا گواهی نمونه ما را به رسمیت نمی شناسند. در این مورد، شما باید دوره های ویژه ای را دنبال کنید تا بتوانید حرفه ای بودن خود را تأیید کنید. اما این یک روند سریع نیست، علاوه بر این آموزش می تواند هزینه زیادی را صرف کند.
علاوه بر این، در بسیاری از کشورها برنامه های مهاجرتی خاص وجود دارد. آنها نه تنها به دانش آموزان، بلکه برای جوانان، خانواده های جوان و با کودکان نیز کار می کنند. این برنامه ها را می توان در اینترنت و یا در آژانس های استخدام یافت.
حالا شما می دانید که چگونه برای پیدا کردن کار در خارج از کشور، تنها به دنبال یک کار باقی مانده است. اگر نمیتوانید یک شغل را برای مدت زمان طولانی پیدا کنید، نترسید. هر کسی که یک هدف را تعیین کرده است، مطمئن شوید که آن را به دست آورده اید. مطالعه، بهبود، ارائه خدمات خود و متوقف کردن به نیمه راه.