مردم - "jumpers" تمایل به برداشت های جدید دارند

با شروع کسب و کار، آنها با مشتاقانه به کارهای جدیدی دست می زنند که خیلی سریع آنها را خسته می کند. آنها اغلب شغل ها را تغییر می دهند یا عاشقانه ها را شروع می کنند، همه چیز را انجام می دهند، اگر فقط جریان های تجربیات جدید از بین نمی رود. چرا این افراد به پایان نمی رسند؟ اما به این دلیل که مردم - "jumpers" تمایل به احساسات و احساسات جدیدی دارند. بنابراین ما مرتب شده ایم که از زمان به زمان ما نیاز به به روز رسانی، تغییر، در یک کلمه، حرکت است.

من یک مثال ساده ارائه خواهم داد . خود، فقط یک سال پیش، به سادگی لباس پشمالو را دوست داشتم، هنوز این زمستان را ندیده ام. این در شرایط مطلوب است، اما به دلایلی به نظر من به نظر من غیرمجاز، زشت و قدیمی است. من می خواهم بپردازم، البته تقریبا همان، اما جدید. من فکر می کنم شما گاهی اوقات احساس می کنید که. اما افراد وجود دارند، روانشناسان هنوز آنها را "بیستر" نامیده اند، که به طور مداوم نیاز دارند. آنها به دنبال چیزهای مختلف هستند و در حالت "بدون توقف": امروز یک فرد، فردا دومین روز بعد از فردا سوم است. به طور کلی، کلید کلید را می کشد! اما آنها یک پروژه جدید را خواهند گرفت، فقط این که قدیمی (نه بهترین شهرت در نظر مقامات) را به ذهن بیاندازید، بهتر است یک تلویزیون جدید بخرید تا تعمیر قدیمی (زباله غیر منطقی)، ترجیح آشنایی جدید با جلسه با دوستان قدیمی (دیر یا زود آنها در همه جا باقی نمی ماند) لیست را می توان ادامه داد. به طور کلی، چشم انداز درخشان ترین نیست. اکثر مردم - "poprygunchikov" تمایل به برداشت های جدید و احساسات فراموش نشدنی روشن است. بیایید ببینیم چه چیزی واقعا برای تشنگی ثابت برای تازگی است و آیا می توان این روند را آهسته کرد؟

قدردانی یا تخفیف
روانشناسان می گویند که چنین "پریدن"، به عنوان یک قاعده، کسانی هستند که در دوران کودکی و نوجوانی باقی مانده اند. نه، بستگان من قطعا اقدامات خود را تصویب کردند، اما آنها با رزرو آن را انجام دادند: "خوب، اما شما می توانید بهتر انجام دهید"، "هیچ چیز، اما شما می توانید بیشتر انجام دهید"، "شما می توانید بهترین نتیجه را نشان می دهد." به عنوان مثال، بچه با افتخار به مادرش گفت که تمام اسباب بازی ها را برداشته است و جواب داد: "خوب، اما شما تخت خود را نکردید". یا مدرسه والدین خود را مطلع کرد که در این سه ماه فقط دو "چهارساله" داشته است و والدینش چیزی شبیه "خوب انجام شده، البته، اما همسایه شما روی میز عموما فقط" پنج "دارد. سعی کنید خودتان را در سه ماهه آخر بکشید. " به این معناست که کودک حتی چند دقیقه قانونی برای استراحت بر روی لورنها مجاز نیست، برای لذت بردن از خود، حتی کوچک، اما موفق، بلافاصله توجه خود را به دستاوردهای جدید منتقل می کند که او را در پیش رو دارد. بنابراین، او به طور ناخودآگاه تدریس نمی شد که قدردانی کند، بلکه به چیزهایی که مردم، دستاوردها را نادیده می گرفت.
و به تدریج یک فرد می کشد که نتیجه مثبت چندان مهم نیست، یک بار پس از رسیدن به آنها، باید بلافاصله یک وظیفه جدید را آغاز کند تا "عقب نشینی کند".

سرعت را کم کنید
البته ما نمی توانیم گذشته را اصلاح کنیم. اما برای تغییر شیوه زندگی "امروز من علاقه مند به یک چیز، و فردا کاملا متفاوت" در حال حاضر و آینده در شانه به هر شخص. یک اراده و کمی از اراده وجود خواهد داشت. برای انجام این کار چه کاری باید انجام دهید؟
ایده های جدید را آغاز نکنید. ما به دنبال چیزی جدید هستیم، ما منتظر چگونگی آن هستیم. و به نظر می رسد که "زیبا دور" در هر صورت بهتر از واقعیت است. سعی نکنید پروژه های جدید را آرمانی کنید. اگر هنوز برای شما دشوار است، در مورد آنها فکر نکنید. بهتر است در پیدا کردن آن pluses که وجود دارد "اینجا و حال". زندگی خود را برنامه ریزی کنید دانستن در مورد ویژگی های خود را برای شروع در نیمه راه آغاز شده، به خودتان وعده می دهید برای ادامه دادن آنچه که آغاز شده است، حتی اگر شما نمی خواهید این کار را انجام دهید و قبلا به افق های جدید احترام می گذارید و ببینید چه اتفاقی خواهد افتاد.

اگر شما آن را دوست دارید چه؟ به عنوان مثال، خودتان را متعهد کنید که در این محل کار شما، برای یک سال، به تأخیر خواهد افتاد؛ که شما یک بار در هفته به طور مرتب با "دوستان قدیمی" ملاقات خواهید کرد. آنها خود را تحسین کردند. برای همه، تمام دستاوردها، حتی اگر به نظر شما، حتی بی اهمیت است. و خود را محدود به ساده "خوب انجام" و یا "کار عالی"، استفاده از تعریف روشن و اصلی، آنها بسیار بهتر به یاد داشته باشید. در ابتدا این اتفاق به زودی "بر روی دستگاه" اتفاق خواهد افتاد، اما به تدریج شما وارد می شوید و شروع به لذت بردن از این فرایند "افتخار".

آیا تداخل را متوقف خواهی کرد؟
اگر چنین رفتاری یک گناه از کسی که به شما نزدیک است، روانشناسان توصیه می کنند که از "تیزر" انتقاد نکنید، به او تجاوز نکنید و او را "به جواب" نگویید. پس از همه، او در زمان خود مورد انتقاد قرار گرفت و این چیزی است که به آن منجر شد! صبر و استقامت شما وانمود می کنید که بدون توقف شما شما را ناراحت نمی کند، تمرکز خود را بر روی خودتان انجام می دهید، کار خود را انجام می دهید و مطمئنا مسئولیت "دم" او را نمی گیرید. به عنوان مثال، چنین سیاستی از عدم دخالت بر روی "براندازان" مانند یک وان آب سرد عمل می کند و آنها شروع به تجزیه و تحلیل رفتار خود و کار بر روی اشتباهات می کنند.