یک حرفه موفق در معنای مردانه اغلب شبیه به آسفالت است که روی بستر گل یک زندگی خانوادگی گذاشته شده است. اما اگر مادر خانواده به عنوان یک زن کسب و کار موفق عمل می کند، او هر کاری می کند تا کار خود را به یک باغ گل بسپارد که در آن کارها مانند بچه های خوشحال، گربه ها و سگ ها روی علف های نرم است، و بزرگسالان با لذت بازی می کنند باغبان این بهشت کوچک ...
تلاش های ذهنی
همانطور که می دانید تجسم چنین برنامه های نژادی در زندگی نیاز به یک تلاش جهنمی زن دارد - این واقعیت های مدرن است. در زبان خشکی ارقام، این سرمایه گذاری های خودخواهانه در پشت یک رقص خوبی از 50 پنهان پنهان است - دقیقا یک درصد بیشتر زنان کارگر روز به روز حرفه ای و خانواده ای از مردان کار می کنند. به این ترتیب، معلوم می شود که زن و شوهر در خانه و یا در خانه برای دو نفر کار می کنند. و بدون نیاز به فراخواندن این قرارداد دوجانبه وجود دارد - نیمی از زنان به طور منظم در خانه کار می کنند و کارهای خانگی به دور از نیمه شب به پایان رسیده است تا همه چیز را بگیرد.
به همین دلیل، جاه طلبی های زنان برای اجرای بیش از مردان بسیار مشکل است - در واقع، در واقع، نابرابری مشهور جنس بیان شده است. از آنجا که بسیاری از زنان مجبورند هر مرحله را محاسبه کنند. اما سوال اصلی شاید برای همه ما به نظر می رسد استاندارد: "اول، بچه ها، و سپس یک حرفه ای، و یا برعکس؟" اما پاسخ بستگی دارد که دقیقا مسئول آن است.
رویکرد کار
به نفع اولین گزینه برای دلایل کاملا قابل فهم پزشکان می گویند - به تعویق انداختن تولد یک کودک "برای بعد"، البته، ممکن است، اما این فرآیند گاهی اوقات غیرقابل قبول طولانی است. برای یک متخصص در انتخاب پرسنل، حضور فرزندان در یک کودک به این معنی است که در آینده نزدیک به احتمال زیاد به این فرمان نمی رود. اما استدلال های "شجاعان گرایانه" بسیار مهم است: ابتدا باید "بالا بردن"، و سپس واقعا "حل و فصل"، به منظور تجربه بیشتر مشکلات مالی. یک کلمه، قربانیان اجتناب ناپذیر هستند. اغلب، قیمت آنها - پیچیده ای از گناه است، دنبال مادر - حرفه ای. بعضی از آنها نمی شنیدند که فرزندانشان اولین حرفشان را می گویند، دیگران اولین مرحله از فرزندشان را نمی دیدند، سوم به یاد نمی آورد که نام معلم کلاس. به طور پرافتخار، این یک واقعیت است: وابسته ها اغلب شکایت دارند که فرزندان کارفرمایان مانع از برخورد والدینشان با وظایف شغلی می شوند. در همان زمان، رهبران زن بار دیگر به عنوان مردان مورد انتقاد قرار می گیرند. با وجود تمام این شکایات، امروزه بسیاری از شرکت ها و شرکت ها آماده اند تا با والدین کارگر ملاقات کنند تا به آنها کمک کند تا وظایف خانوادگی خود را انجام دهند. چنین کمک های متقابل شامل بیمه درمانی برای اعضای خانواده، روزهای اضافی "کودکی" برای تعطیلات، وام های نیمه پرداخت برای اردوگاه های کودکان و سالن های پذیرایی است. رویکرد نرم افزاری نیز در این حقیقت ظاهر می شود که کارکنان برخی از شرکت ها و شرکت ها می توانند در صورت لزوم فرزندان خود را به دفتر بفرستند، نه به جای نشستن در خانه با او، و یا برای خارج کردن از کار، به منظور مثال، برای دیدار والدین در مهد کودک یا مدرسه. و مقامات به انگشتان دستشان نگاه می کنند - تا زمانی که کار به صورت کیفی و در زمان انجام شود. اما این کمک محلی در تلاش برای ترکیب کار و خانواده، یک سقوط سریع بر روی سنگ درخشان زندگی روزانه زن است. و اگر این سنگ را ترک می کند، زن باید بیشتر از پر کردن این ترک ها فکر کند. به زودی زندگی عمیق در درزها شکسته نمی شود، یک زن جرأت می کند که در تمام جهات موفق به کسب و کار مادر شود، این ارزش گوش دادن به توصیه های کسانی است که این مبارزه را به دست آوردند.
شورای شماره 1 هرچه زودتر فرزندانتان داشته باشید، شانس بیشتری برای ادامه تحصیل، زیرا اوج شغل زن 35 تا 40 سال است.
نکته # 2 اگر این گزینه برای شما نیست، پس قبل از اینکه یک کودک داشته باشید، یک کار حرفه ای انجام دهید، نه بیش از چیزهای پراکنده شده.
نکته 3 پس از تولد یک کودک، جفت جفت مناسب، پرستار بچه یا دبیر را پیدا کنید. اگر بخواهید خودتان آن را انجام دهید، بهتر است که یک وزیر را استخدام کنید.
نکته 4: اگر شما قصد دارید چندین فرزند داشته باشید، هر بار ازدواج طولانی مدت را انجام دهید. دلیل آن واضح است: کودکان بیشتر - زمان بیشتری برای آنها است.
چگونه زندگی خود را بسازیم؟
آیا یک زن، با ترکیب کار و خانواده، احساس نمی کند "توسط یک اسب" هدایت می شود؟ شاید نکته اصلی این است که همه چیز را سازمان دهی کنیم. برنامهی یک مادر زن در طول سال تحصیلی، برنامه خاصی دارد، در برخی از روزها - شنا و رقص، در برخی از - انگلیسی و فقط زمان آزاد. تمیز کردن، پخت و پز، کار را بدون تغییر ادامه دهید. سعی نکنید با خانواده کار تداخل داشته باشید، زیرا در ابتدا، خانواده و مشکلات آن، اما در عین حال نباید به کار تبدیل شوند. اجازه ندهید که کیفیت آن رنج ببرد. در طول سالها، متخصصان مجموعه ای از قوانین را ایجاد کردند: صبح بدون هیچ زحمتی، همه آماده سازی های لازم در شب انجام می شد. اگر تعطیلات را برنامه ریزی کنید، قبل از آن آماده شوید: خرید هدایا، از طریق برنامه فکر کنید. بسیار سخت است، زمانی که همه چیز در آخرین لحظه است، پس اعصاب و لذت نیست. هنوز هم می توان تمام ساعت ها را به مدت 7 دقیقه به جلو ترجمه کرد. از آنجا که بسیاری از مردم دشوار است در زمان برداشت - هر بار که کسی ترمز می کند. به طور کلی، متوجه شدم که مدت ها قبل: بیشتر زن باید در زمان باشد، بیشتر سازمان یافته است. او فقط می داند که امروز شما نمی توانید آرام باشید، بنابراین بیشتر تمرکز می کنید.
به عنوان مثال، به نظر می رسد که انجام ورزش برای شما یک کار غیر واقعی است. یک بار و معلوم شد که شما می توانید به ساعت 8:30 به استخر بروید - درست قبل از کار شما زمان برای شنا. پیش از این شما همیشه صبح روزی به مدرسه، یک مهد کودک و یک ساعت کامل به کار خود رفتید. این، البته، یک زمان بسیار لذت بخش است: شما با خیال راحت می توانید قهوه را نوشیدنی، خود را در نظم قرار دهید. اما اگر خانه را با هم بگذرانید، می توانید این ساعت را در استخر یا سالن ورزش صرف کنید - آنجا را ترک می کنید و خیلی افتخار می کنید! همینطور با آخر هفته: شما می توانید تمام روز در خانه تحت شعار "من تمیز کردن" نشسته و هیچ چیز واقعا انجام دهد. و شما می توانید این روز را به گونه ای تنظیم کنید تا به کودکان کمک کند تا درس بخوانند، به مهمانی بروید و کیک را در شب بخورید و چای را با هم بخورید. و البته، هرگز نباید از کمک بستگان خودداری کرد: اجازه دهید والدین کمک کنند، اجازه دهید شوهر در همه امور خانواده دخالت کند.
آیا زن میتواند در کار و خانواده خود اهداف و شیوههای دستیابی به آن را ترکیب کند؟ هر زن در این زمینه راه خود را دارد. و قدرت هر یک از ما در انحصار ماست. نکته اصلی این است که بدانید که دقیقا چقدر تلاش می کنید و ریتم زندگی شما چیست. از آنجا که برای اولین بار برای هر زن عادی یک خانواده و کودکان است، پس کسب و کار هماهنگ با کودکان است. علاوه بر این، کودکان می توانند بخشی فعال در کار را بگیرند! شرکت در تبلیغات، به طور مشخص در دفتر کمک می کند. البته این برای بچه های بزرگتر کاربرد دارد. و قبل از این سن آنها باید گران تر باشند. اما پس از آن، هنگامی که برای خود تصمیم می گیرید که آیا یک زن می تواند کار و خانواده را ترکیب کند، شما از نیاز به انتخاب مسیر خود خلاص خواهید شد. در حال حاضر انتخاب شده است تلاش برای هدف - و آن را به دست آورد.