اگر دوستان شما با آژانس های مختلف تجربه داشته باشند بد نیست بد نیست. شما می توانید در مورد همه پیچیدگی های پیدا کردن یک پرستار خوب برای فرزندتان از آنها بیاموزید. این عالی است، حتی اگر تعداد آژانس مورد اعتماد یا شخص قابل اعتماد را توصیه کنند. پس چگونه پرستار راست را انتخاب کنید؟
شما می توانید به کمک اینترنت کمک کنید. کافی است به یک انجمن مباحث مرتبط، ترجیحا شهر خود بروید، و بحثی در مورد این موضوع ارائه دهید. همه کسانی که پاسخ میدهند شما را فریب نخواهند داد و تمام "حقیقت" را در مورد پرستاران که برای آنها کار می کنند، بیان می کنند. در سایتها نیز میتوانید اطلاعات زیادی در انتخاب نجبا پیدا کنید.
آژانسهای تماس تلفنی نباید در مورد سوالاتی که شما علاقه مند به آن هستند بپرسید: چند سال است که این شرکت کار می کند، چگونه کارکنان خود را بررسی می کنند و بر اساس کارکنان من انتخاب می کنند. حالا پرستار درست را انتخاب کن.
اگر همه چیز برای شما مناسب است و همه چیز برای شما مناسب است، شما برای یک پرستار بچه انتخاب می شوید. از آنجایی که کار پرستار بچه بسیار پرداخت می شود، تعداد زیادی از افرادی که مایل به فرزند شما هستند را می خواهند. هدف از آژانس این است که به شما در انتخاب یک فرد حرفه ای که کار خود را می داند و تجربه خوبی داشته و بازخورد مثبت داشته باشد کمک کند.
اگر پرستار به دلایلی شما راضی نباشد، این سازمان باید شما را با دیگری تامین کند (همچنین باید در گفتگو نیز تاکید شود). اطمینان داشته باشید که دوره انتظار را مورد بحث قرار دهید. در تئوری، جایگزینی باید در زمان درمان یا در طول روز ساخته شود.
پرنده انتخابی انتخاب شده باید حس اعتماد و همدردی ایجاد کند، زیرا شما باید هر روز با او ارتباط برقرار کنید، بنابراین توصیه می شود با یک روانشناس آژانس برای انجام یک آزمایش سازگاری تماس بگیرید.
در حال حاضر سوال حرفه ای بودن مهم ترین چیز در کار یک پرستار بچه است. مهم است که پرستار بچه یا فرماندار دارای دانش پزشکی باشند، روانشناسی کودکان را درک کنند و آن را درک کنند و تجربه آموزشی داشته باشند. اگر پرستار نامه ای از توصیه داشته باشد، خوب است. هنگام مشخص کردن خدمات، دریغ نکنید که در مورد آنچه که پرستار شما پیش از این کار کرده بود علاقه مند شوید، حتی می توانید یک "بازجو" آسان را ترتیب دهید. نترس پس از همه، شما یک شخص قابل اعتماد را برای کودک خود انتخاب می کنید. همانطور که بررسی نشان می دهد، پرستاران اغلب مربیان مهد کودک، معلمان و کارکنان بهداشتی هستند. بنابراین، شما باید یک پرستار بچه از نمایندگان این حرفه ها را انتخاب کنید.
حالا پرستار بچه و نوزاد را تماشا کن. آیا او به خوبی با او ارتباط برقرار می کند، آیا رفتار کودک شما چگونه است؟ عصبی نیست، گریه نمی کند؟ پرستار انتخاب شده باید، از اولین ثانیه آشنایی، فرزند خود را با خود جلب کند. اگر بچه آرام باشد، لبخند بزنید، او در آغوش خود راحت است، سپس او انتخاب شما را دوست دارد. به طور كلی، كودكان شهود بسیار را توسعه می دهند و ظرافت احساس می كنند كه بزرگسالان واقعا تجربه می كنند.
این می تواند و به پایان برسد! پرستار پرستار شما را دوست داشت، اکنون زمان مشخص کردن جزئیات است. لازم است لیستی از وظایف خود را برای یک پرستار بچه ایجاد کنید، یعنی: هنگامی که برای غذا خوردن، زمانی که برای پیاده روی، هنگام بازی، چه هنگام خواندن، هنگام بازی کردن، وقتی همراه با یک کودک به یک پزشک، اتاق را تمیز کنید. معمولا نهنگها برای پرداخت هزینه می توانند و به عنوان زنان خانه دار خدمت می کنند: طبخ، آب گل، آهن و تمیز.
بیشتر چیزها فقط به شما بستگی دارد: توانایی های مادی، تخیل و استقامت، که برای شما در جستجوی ماری پاپین ها مناسب است.
علاوه بر این، لیست سوالاتی را که در جلسه اول مطرح شده است را مشاهده کنید:
1. چقدر سال دارید؟
2. آیا شما شوهر، فرزند دارید؟ بپرسید که چگونه او را مطرح کرد.
3. کجا زندگی میکنی، کجا متولد شدی؟
4. چرا انتخاب کردید به عنوان یک پرستار بچه کار کنید؟ آیا با آن برخورد می کنید؟ آیا شما با آن موافق هستید؟ چرا؟
5. چه کسی برای شما با پسران یا دختران آسان تر است و چه سنی؟ چرا؟
6. آیا مشکالت بهداشتی دارید؟
7. چگونه تجربه در مراقبت از کودکان دارید؟ اگر کودک شروع به فریاد و یا گریه با صدای بلند می کند چه کاری انجام می دهید؟
8. چه بازی هایی را با کودک انجام می دهید؟
9. چگونه کودک شما را به رختخواب بگذارید؟
10. آیا عادت بدی دارید؟ اگر چنین است، کدامیک؟