معایب نوشتن رزومه چیست؟

همه می دانند که وقتی به دنبال یک کار جدید هستید، به یک رزومه خوب نوشته شده نیاز دارید. قوانین خاصی وجود دارد که در این سند اهمیت دارد، اما گاهی اوقات کارفرمای خود از بعضی چیزهای غیر منتظره می گوید. به عنوان مثال، کمبودهای شخصی شما. از یک طرف، کارفرمای می تواند درک شود - او می خواهد تا حد ممکن در مورد کارمند بالقوه، در صورت امکان، حقیقت را بداند. با این حال، متقاضی اغلب نمی داند چه چیزی در ستون "نقاط ضعف" نشان خواهد داد و چه چیزی باید خاموش شود. در واقع، راز ساده است - شما باید معایب خود را به فضایل تبدیل کنید.

کارفرما چه می خواهد؟

پیشنهاد برای نوشتن درباره کمبودهای در رزومه بسیار نادر است. به عنوان یک قاعده مستلزم شرح مفصلی از آموزش، تجربه کاری و کیفیت آنها از سوی متقاضی است، و این نشان می دهد که این مزیت را برای سازمان هایی که می خواهند کار کنند، بسیار مفید خواهد بود. اما گاهی اوقات کارفرمای بیشتر می رود - او می خواهد ببیند و از متقاضی می تواند از این یا آن پست جلوگیری کند.

در واقع، چنین الزامات برای رزومه هیچ چیزی را نمی دهد. یک فرد به سادگی گراف را خالی می کند، با اشاره به این واقعیت که هیچ کمبودی ندارد که می تواند بر توانایی آن در کار تاثیر بگذارد. فرد دیگری دلش می خواهد حقیقت را بگوید. بعید است که کسی به ذهن متبادر شود که سرنوشت مبارزه مدرسه را توصیف کند یا به خویشاوندان دروغ بدهد. بله از شماست و لازم نیست. کارفرمای حق نقض هنجارهای اخلاقی را ندارد و به زندگی خصوصی حمله می کند، اما اگر تلاش می کند این کار را انجام دهد، ارزشمند است فکر کنید که آیا شما نیاز به کار تحت هدایت چنین شخصی دارید یا نه.

بنابراین می توانیم بگوییم درخواست برای پرکردن جعبه درباره کمبود های رزومه شما کاملا رسمی است. اگر شما موفق به انجام خلاقانه به این کار می شوید، منافذ خود را به پلاس های واضح تبدیل می کنید.

صادق باش

تلاش برای نوشتن درباره نقص در رزومه، باید حداقل در رابطه با خودتان صادق باشید. شما باید به اندازه کافی و کاملا درک آنچه که به همراه شماست، و معایب آن چیست. بسیاری می گویند که گاهی افکار عمومی مبهم است که یک کیفیت را می توان مثبت و منفی درک کرد.

نکته کل این است که هنجارهای ساده و قابل فهم اخلاقی که در هر جامعه پذیرفته می شوند به شما کمک خواهند کرد. به عنوان مثال، تمایل به سرقت، یک نقص جدی است که در همه جا محکوم شده است. اما در بعضی موارد ترفند در دست انسان خواهد بود. بنابراین، به دقت در مورد آنچه که هست فکر کنید. به احتمال زیاد معلوم می شود که شما هیچ انگیزه خاصی ندارید و هر کس ضعف دارد.

این رویکرد به شما کمک نمی کند که نگران نباشید در مورد کمبودهای خود صحبت کنید، علاوه بر این، دقیقا مشخص کنید که شخصیت شما باید اصلاح شود.

چی نوشتی

درباره کمبودهای خلاصه می گوید ضروری است. ما قبلا تصمیم گرفته ایم که مرزهای بین کار و زندگی شخصی وجود داشته باشد، نقاط ضعف وجود دارد و نقایص وجود دارد. کارفرما دکتر شما نیست، نه یک روانشناس، و نه یک عفاف، به این ترتیب که مجبور هستید اعتراف کنید.

در این صورت، چه می نویسید؟ نوشتن آنچه که با کار انجام می شود و با آن تعارض ندارد. به عنوان مثال، نشان می دهد که شما یک بیرحمانه هستید. از یک طرف - بد است از سوی دیگر، شما می توانید به این نکته اشاره کنید که شما به عنوان کسب و کار دوستانه ای که می خواهید انجام دهید، لذت واقعی از کار را خواهید داشت. و کارمند، که به صورت داوطلبانه کار می کند و نه از چوب، همیشه تقاضای زیادی دارد.

یا بنویسید که شما یاد گرفتهاید نه تنها برای کنار گذاشتن "تاریک" دو طرف طبیعت خود، بلکه همچنین با موفقیت بر روی آنها کار کنید، بنابراین هیچ کدام از کاستی های شما تا کنون مانع این کار نبوده است.

یکی دیگر از گزینه های عالی این است که نشان دهید که در مورد مقررات، بسیار دقیق هستید، بنابراین با توجه به کار با مقالات یا فایل ها، توجه زیادی خواهید داشت.

از موقعیتی که می خواهید برداشته، بدرفتاری کنید و بهترین گزینه را انتخاب کنید، به شما اجازه می دهد که به کارفرمایان اشاره کنید: بله، من هستم، اما من با شما صادق هستم و کار خودم را انجام می دهم. اگر رئیس بالقوه شما می خواهد چیزی را در رزومه خود ببیند، این تنها پاسخ است.

در مورد خلاء در رزومه، حتی کسانی که مکررا با چنین درخواست هایی از طرف مقامات مواجه شده اند، دشوار است. پاسخ نباید فریبنده و کلیشه ای باشد، در غیر این صورت، هرچیزی که می نویسید، در برابر شما بازی خواهد کرد. با این حال، رونق بیش از حد نیز فرصت شغل شما را به شما اضافه نمی کند. نمایش حیله، انعطاف پذیری و ابتکار. اگر کارفرما را متقاعد کنید که چنین ویژگی هایی در میان دیگران وجود دارد، شما مزایای جدی بیشتری نسبت به سایر شغلی را خواهید داشت.