برای مطالعه مراحل حرفه ای چه باید بکنید؟ اولا، به یاد داشته باشیم که مراحل به طور دقیق به نحوه توسعه و اجتماعی شدن یک فرد بستگی دارد. تمام مراحل کار ما به طور جدی به ارتباط ما با افراد ارتباط دارد، ما به گروه های جدیدی پیوسته و نقاط ارتباط با افراد جدید را پیدا می کنیم. به منظور مطالعه سطح فعالیت حرفه ای، می توان به نظریه فوق العاده تبدیل شد. او این است که مراحل کار ما را تعیین می کند، آنها را با زندگی روزمره ارتباط می دهد. بنابراین، مراحل فعالیت برای Super چیست؟ او ارتباط بین فعالیت حرفه ای و اجتماعی شدن در جامعه را چگونه می بیند. اکنون ما طرح خود را برای تقسیم زندگی ما در مراحل حرفه ای در نظر خواهیم گرفت.
1. مرحله رشد. این شامل یک دوره زندگی از تولد تا چهارده سال است. در این مرحله، به اصطلاح "مفهوم من" در انسان توسعه می یابد. در چه چیزی بیان شده است؟ در واقع، همه چیز بسیار ساده است. در این سن، یک شخص در بازی های مختلف بازی می کند، تلاش می کند تا نقش ها را بازی کند و به تدریج متوجه می شود که کدام فعالیت برای آنها مناسب تر است. با تشکر از چنین بازی ها و فعالیت ها، کودکان و نوجوانان شروع به ایجاد منافع خود می کنند و تصمیم می گیرند در آینده چه می خواهند. البته، خواسته های آنها می تواند تغییر کند، اما در اغلب موارد، در حدود پانزده سال، یک نوجوان می تواند تصمیم بگیرد که چه میخواهد.
2. مرحله تحقیق این مرحله نه سال طول می کشد - از پانزده تا بیست و چهار سال. در این نقطه در زندگی خود، یک مرد جوان تلاش می کند تا به وضوح درک کند که دقیقا او نیاز و منافع، ارزش های اساسی در زندگی و چه فرصت هایی برای رسیدن به وظایف خاص باز است. در این مرحله است که اکثر مردم آگاهانه یا ناخودآگاه خود را تجزیه و تحلیل انجام و انتخاب دقیقا حرفه ای که برای آنها مناسب است. در سن بیست و چهار سالگی، بیشتر جوانان آموزش و پرورش مطابق با حرفه انتخابی خود را دریافت می کنند.
3. مرحله سخت شدن شغلی. این مرحله طول می کشد از بیست و پنج تا چهل و چهار سال. او اصلی شکل گیری انسان است، به عنوان یک حرفه ای در کار او. این در طول این دوره است که مردم همه تلاش خود را برای گرفتن جایگاه قانونی خود در نردبان شغلی و کسب احترام از رئیس و کارکنان خود است. شایان ذکر است که در نیمه اول این مرحله مردم محل فعالیت خود را عوض می کنند و گاهی اوقات حتی یک تخصص جدید را نیز مطالعه می کنند زیرا آنها درک می کنند که انتخاب شده توسط آنها در واقع مناسب نیست. اما، در حال حاضر در نیمه دوم این مرحله، همه تلاش دارند محل کار را حفظ کنند و اشغال را تغییر ندهند. به هر حال، اعتقاد بر این است که سالها از سی و پنج تا چهل و چهار خلاقیت در زندگی بسیاری است. این در طول این دوره است که مردم خود را متوقف می کنند، آنها شروع به درک اینکه آنها دقیقا همان کاری را می خواهند انجام می دهند و تعیین می کنند که چگونه بهترین نتایج را بدست آورند.
4. مرحله حفظ از دست رفته. چهل و پنج تا شصت و چهار سال طول می کشد. در این زمان، هر شخص می خواهد مکان و موقعیت خود را در تولید یا خدمات حفظ کند. آنها شروع به قدردانی و تجدید نظر در همه چیزهایی که در مرحله قبلی به دست آوردند. به همین دلیل، در این دوره، مردم بدتر از همه در حال تجربه شلیک و کاهش است. برای آنها چنین رویدادی یک استرس واقعی است که برای زنده ماندن بسیار دشوار است. اغلب مواردی وجود دارد که فرد در معرض افسردگی قرار بگیرد، شروع به سوء استفاده از مواد مخدر و الکل می کند زیرا او در خدمت کاهش یافته یا از کارش اخراج شده است. بنابراین، داشتن یک رئیس، شما باید با افرادی که در این مرحله زندگی می کنند بسیار مراقب باشید و هرگز عجله نکنید تا آنها را آتش بزنید و یا آنها را پایین بیاورید، البته البته دلایل واقعا خوبی برای این وجود دارد.
5. مرحله کاهش. این آخرین مرحله است که بعد از شصت و پنج سال شروع می شود. در این سن، یک فرد در حال حاضر شروع به درک اینکه قدرت ذهنی و فیزیکی او در حال کاهش است، نمی تواند دستیابی به آنچه که او توانست پیش از آن و به طور مداوم در سطح لازم انجام دهد به دست آورد. بنابراین، مردم در حال حاضر متوقف به فکر کردن در مورد حرفه ای و شروع به فعالیت در فعالیت های مربوط به توانایی های ذهنی و جسمی خود را برای یک دوره مشخص شده است. با گذشت زمان، فرصت ها برای مردم بیشتر و بیشتر کاهش می یابد، بنابراین، در نهایت، فعالیت تقریبا به طور کامل متوقف می شود.
همچنین لازم به ذکر است که بحران در زندگی هر شخص رخ می دهد. جالب است که لحظات بحرانی مربوط به دوره های رشد سنی، تا حدی با آن بحران هایی که در فعالیت حرفه ای یک شخص اتفاق می افتد، همخوانی دارد. به عنوان مثال، اولین بحران زمانی رخ می دهد که فرد شروع به یادگیری نحوه زندگی مستقل و در عین حال، فعالیت حرفه ای خود را آغاز کند. درست بعد از آن، بسیاری از افراد توانایی و استعدادهای خود را در تلاش برای تطبیق می دانند. در طول این دوره، شما باید از ترس و تردید در خودتان متوقف شوید. در این سن، شما به راحتی می توانید تحصیلات خود را پایان دهید و دوباره یاد بگیرید. بنابراین، شما باید خودتان را در زمینه های مختلف خود امتحان کنید و دقیقا همان چیزی را که بیشتر مورد توجه است را دنبال کنید.
در دوره بعدی زندگی، فرد باید احساس کند که به چیزی دست می یابد. بنابراین، برای چهار تا پنج سال پس از تعریف نهایی از حرفه، هر کس نیاز به رسیدن به برخی از نتیجه در فعالیت های حرفه ای است. اگر این اتفاق نیفتد، فرد شروع به خودکشی میکند و اخلاقیات را تحقیر می کند. بنابراین، در مواردی که این اتفاق می افتد، چیزی را باید به طور ناگهانی تغییر داد: یافتن راه حل های جدید، تغییر شغل یا دستیابی به ثبات در سطح توسعه که در آن وجود دارد. در غیر این صورت، فعالیت حرفه ای فرد را به طور مخرب تحت تاثیر قرار می دهد.