چگونه پاسخ به نظرات، و برای نجات فرد، و هیچ آسیبی نیست.
عادلانه یا بیهوده، بی ادب و یا باطل. مهم نیست که چه نوع انتقادی را باید با خود داشته باشید. نکته اصلی این است که ما نمی توانیم از هرکدام از ما آرام بگیریم. اما این هنر را می توان آموخت.
شخصیت خلاق
شما در معرض آسیب پذیری و حساسیت به هر کلمه هستید. تمایل دارد همه چیز را شک کند. به ندرت شما نتیجه کار خود راضی هستید. و اگر شما از نتیجه کار راضی هستید، همه چیز واقعا بی وقفه انجام می شود.
اشتباه شما
به دلایل کار شما مثل یک کودک رفتار می کنید، کسی جرم نیست؟ هر گونه انتقاد، حتی خفیف و باطل، موجب می شود که خودتان شک و تردید داشته باشید یا از خود دفاع کنید و دیگرانی را که با شما مخالف هستند، سرزنش کنید.
چگونه اشتباه خود را تعمیر کنیم؟
با این حال وحشتناک ممکن است به شما آسیب برساند، اما در محیط کاری هیچ نابغه و بوزدری وجود ندارد، اما استانداردهای شرکت وجود دارد. بنابراین، رئیس حق دارد نظرات خود را در مورد کار کارمند بیان کند. اگر نظر او از شما متفاوت باشد، به جنگ نپردازید و از کار خود دفاع نکنید یا برعکس خودتان را سرزنش کنید. اشیاء ادعا را مشخص کنید و تغییرات ایجاد کنید.
مهمترین چیزی است که حرفه ای است.
در اسرع وقت برای صعود از نردبان شغلی - این معنای وجود شماست. هدفمندی شعار جدید شماست. بدون این کیفیت تقریبا غیرممکن است که از نردبان شغلی صعود کند.
اشتباه شما؟
انتقاد شما به عنوان یک خطر خطرناک به عنوان یک خطر برای حرفه ای شما را درک می کنید. بنابراین، پس از شنیدن این دیدگاه، به یک گفتگو بروید، اما شما به تازگی خودتان را توجیه کرده و همه چیز را تغییر دهید تا رهبری را بپذیرید.
چگونه می توان بهبود یافت؟
در هر مرحله از زندگی شغلی شما افزایش نیافت، شما باید همیشه با انتقاد مواجه شوید. بنابراین سعی کنید از این ایده بیخبر باشید که انتقاد یک خطر جدی برای حرفه شما است.
کارگر
شما احساس مسئولیت بیشتری نسبت به خود دارید. کار باید تحت هیچ شرایطی انجام شود - این شعار شما برای هر روز است.
اشتباه شما؟
غیرممکن است که عصبانیت بزرگی بر روی اسباب بازی ایجاد شود، نه به سادگی انتقاد از کار او. شما آن را به عنوان یک توهین شخصی قلمداد میکنید. هیچ کس از شما قدردانی نمی کند، اما شما تمام قدرت خود را به کار می کنید.
چگونه آن را تعمیر کنیم؟
انتقاد را به صورت سازنده انجام دهید. درک می کنید، این جمله به شما نمی رسد، اما به کارهایی که انجام داده اید. بنابراین، شما باید دقیقا مشخص کنید که اشتباه خود چیست، و آن را رفع کنید.
از تماس به تماس
مهمترین چیز برای شما این است که همه چیز را انجام دهید، در زمان مناسب به خانه بروید.
اشتباه شما؟
در آرامش بی تفاوتی، همه چیز شکسته است، از جمله نقد رئیس. دیر یا زود، هر رییس، حتی یک نفر که دوست ندارد نادیده گرفته شود، می پرسد آیا ارزش آن را ندارد که یک فرد علاقه مند به این مکان را جذب کند.
چگونه آن را تعمیر کنیم؟
اگر شما نمی خواهید کار خود را از دست بدهید، سعی کنید رابطه را تغییر دهید. در پاسخ به انتقاد از رهبری، باید سوالات را بیاموزد و بپرسد، آنها را روشن کنید و گزینه هایی برای خروج از یک وضعیت دشوار ارائه دهید.