دستیابی به رشد حرفه ای همیشه دارای انگیزه یا انگیزه های خاص خود است. این می تواند باشد:
اهداف می توانند با سالها تغییر کنند.
مراحل کار و برنامه ریزی آن
1. مرحله آماده سازی. سن مناسب برای او از 18 تا 22 سال است. در این زمان، یک فرد آموزش حرفه ای می گیرد. درباره این حرفه در این مرحله صحبت کردن خیلی زود است.
2. مرحله سازگاری. این دوره در سن 23 سالگی تا 30 سال تاثیر می گذارد. یک متخصص جوان کار حرفه ای می کند، به دنبال موقعیت خود در تیم است. در وسط این مرحله است که حرکت نردبان شغلی آغاز می شود.
3. مرحله تثبیت. در سن 30 تا 40 سال، تقسیم کارکنان به امیدوار کننده و بی پروا. برای کارکنان آینده نگر است که فرصت های بزرگی برای رشد حرفه ای وجود دارد.
4. مرحله تثبیت. برخی از کارمندان 40-50 ساله هنوز هم می خواهند و می توانند رشد حرفه ای خود را ادامه دهند. آنها با فاصله چندین سال به حرکت در صفوف ادامه می دهند. کسانی که بیشتر متعهد هستند، ادامه کار مدیران خط را ادامه دهند. برای کارکنان ماهیت کمتر تصمیم گیرنده، اما حرفه ای از رهبران کارکنان متفکر باقی می ماند. بخشی از مردم، درک می کنند که ارتقاء بیشتر غیر ممکن است، با شرایط جدید سازگار است. راه برای آنها توسعه بخش های جدید فعالیت و انتقال به "حرفه افقی" است.
5. مرحله بلوغ. در سن 50-60 ساله، رهبران دانش و تجربه خود را به همکاران جوان انتقال می دهند.
6. مرحله نهایی آماده سازی و بازنشستگی
مفهوم یک حرفه تجاری می تواند به عنوان پیشرفت از یک موقعیت به دیگری مشاهده شود. در غرب، خدمات پرسنل و شرکت های مشاوره در مسائل مربوط به مشاغل تجاری مشغول به کار هستند. آنها اجازه می دهند کارگران توانایی های خود را نشان دهند. فقط در نتیجه کار، شایستگی و فرصت های بالقوه می توانید یک کار تجاری را برنامه ریزی کنید. ما در مورد مراحل پیشرفت در نردبان شغلی صحبت کردیم. ویژگی های رشد حرفه ای یک زن را در نظر بگیرید. زن و حرفه - مفاهیمی بیش از سازگار است. این کاملا امکان پذیر است که با موفقیت رشد شخصیت، شغلی و شادی خانوادگی ترکیب شود.
پیشرفت زنان در نردبان شغلی.
شکی نیست که کسب و کار مهم ترین چیز برای کسب و کار است. مزیت یک زن در کسب و کار، شهود طبیعی اوست. آموزش عالی نمی تواند کیفیت شخصی، توانایی تصمیم گیری درست، انعطاف پذیری تفکر را جایگزین کند. به عنوان مثال، زنان به راحتی آموزش می بینند، آنها موافقت می کنند که چیزی را به طور مداوم یاد بگیرند. و این برای رشد حرفه ای بسیار مهم است. در مرحله برنامه ریزی کار و کسب و کار بسیار مهم است که از رویاها به عمل حرکت کنید. هرچه تلاش بیشتری برای دستیابی به این اهداف صورت گیرد، هرچه بیشتر بتوانید به آن دست یابید. بسیار مهم است که با زنان ارتباط داشته باشید که قبلا اهداف خود را به دست آورده اند. همه این ها به شما قدرت می دهند تا به جلو حرکت کنید. به یاد داشته باشید یک قاعده دیگر: ایده های خود را، طرح های با افرادی که در این زندگی چیزی به دست نیاورده اند، به اشتراک نگذارید. آنها نمی توانند از تلاش های شما قدردانی کنند، علاوه بر این می توانند شما را از تمایل به حرکت دور کنند. قدردانی از خود و تلاش های شما. بسیار مهم است که یک زندگی حرفه ای و شادی موفق در زندگی شخصی خود ترکیب کنید. برای ترکیب موفقیت آمیز خانواده و حرفه، بسیار مهم است که بتوانید زمان خود را برنامه ریزی کنید. مثبت در کار بسیار مهم است! از شکست نترسید، بدون آنها هیچ شانسی وجود ندارد! برای یک حرفه تجاری موفق، تصویر شما بسیار مهم است. انتخاب مهارت های لباس، لوازم جانبی، کفش های گران قیمت، آرایش مناسب را انتخاب کنید.
و اکنون ما درباره اشتباهات رایج شما هشدار می دهیم. پیشگویی شده - به معنای مسلح است!
اولین خطا شما پروژه را کامل کرده اید. نگرش شما باید مثبت باشد. رهبران باید با اعتماد به نفس شما آلوده شوند. و هیچ چیز اگر کار نقص جزئی است. اما، به طور کلی، کار باید در سطح مناسب و معقول انجام شود. در غیر این صورت، اگر شما پروژه خام را تحسین کنید، صرف نظر از تحریک، چیزی نخواهد آورد.
خط دوم بزرگترین اشتباه در دستیابی به رشد حرفه ای، عدم توانایی درخواست افزایش دستمزد است. خجالت زده در اینجا نامناسب است. اگر شما خودتان واقعا در توانایی های خود باور ندارید، در استعداد خود، رهبران عجله با پاداش نخواهند داشت. بعید است که کسی که تنها برای یک ایده یا برای علاقه به کار می کند، رشد حرفه ای را به دست آورد.
اشتباه سوم آیا دوست دارید با یک همکار در محل کار، شایعات بی نظیر، پانسمان بیش از اندازه عالی و معجزه کنید؟ شاید شما جذاب تر در نظر بگیرید، اما افزایش ممکن است ارائه نشود. به یاد داشته باشید: هیچ لباس بی نظیر، خلق و خو و خشمگین. در کار، شما باید به عنوان یک زن کسب و کار دیده شود. همه چیز باید در آرامش باشد
اشتباه چهارم در مورد امور عاشقانه، درباره مشکلات خانوادگی و مشکلات بهداشتی، لازم نیست صحبت کنید. علاوه بر حسادت و یا بحث در مورد مشکلات شما، هیچ چیزی را به نفع خود دریافت نخواهید کرد. در کار بهتر است که مسائل مربوط به تولید را مورد بحث قرار دهیم. اما لازم نیست که چنین روغنی تبدیل شود. سعی کنید اطلاعات مربوط به خودتان را در یک نسبت متناسب ارائه دهید و هیچ چیز اضافی را بیان نکنید.
اشتباه پنجم کارکنانی که نمیتوانند خود را در شرایط کاری بهبود بخشد، همواره در موقعیت خود و در دستمزدها و شرایط کاری خود از بین خواهند رفت. هیچ کس یک مانیتور قدیمی، یک صندلی شکسته را جایگزین نمی کند، اگر شما برای آن درخواست نکنید.
اشتباه ششم انتخاب تاکتیک برای نشستن بی سر و صدا در جلسات، شما اعتبار را از دست می دهید. شما باید موقعیت فعال را انتخاب کنید. سؤال بپرسید، نظرتان را بیان کنید اما از آن استفاده نکنید اظهار نظر باید مورد بحث قرار گیرد
اشتباه هفتم پس از کار، شما عجله می کنید، در فعالیت های مشترک شرکت نمی کنید. این یک اشتباه بزرگ است با همکاران بخش های همسایه آشنا شوید، در کار اضطراری شرکت کنید، تعطیلات مشترک را جشن بگیرید. اما از آن استفاده نکنید اعتبار شما باید به عنوان یک زن کسب و کار باقی بماند.
همه نکات اصلی که شما باید توجه داشته باشید، در مقاله "مفهوم حرفه ای کسب و کار، طبقه بندی و مراحل توسعه" خلاصه شده است.