بسیاری از زنان در گروه های مردانه کار می کنند و از اولویت می دانند چقدر سخت است که مردان حرفه ای خود را ثابت کنند تا بتوانند حرفه ای بسازند و به بلند شدن دراز مدت برسند. مردان اغلب خود و همکاران مرد خود را درک می کنند که دقیق تر، صالحتر و کارآمدتر هستند و قطعا نمی خواهند متوجه شوند که همکاران زن کاملا به آنها اعتماد ندارند.
در کار، زنان حداقل می خواهند در این راه به کار خود بپردازند، همواره احساس خصومت غریزی از همکاران خود می کنند. با این وجود، تعدادی تکنیک وجود دارد که به شما کمک می کند همکاران مرد خود را از مخالفان به متحدان تبدیل کنید:
1. احساسات کمتر را نشان دهید
مردان احساسات غیر ضروری را در چشمانشان، به ویژه در محل کار، تحمل نمی کنند. علاوه بر این، یک زن که اغلب آنها را نشان می دهد، آنها یک زن هیستریک را در نظر می گیرند. به منظور آسیب رساندن به شهرت تجاری خود، منطقی نیست، به حملات در جهت خود واکنش نشان ندهید. به عنوان مثال، اگر فکر می کنید که شما مورد توهین قرار گرفته اید، به 20 حساب می کنید، در ضرب المثل های آرام صحبت کنید. هر چه اتفاق می افتد، گریه نکنید، چنین صحنه ی یک همکار مردی برای همیشه به یاد می آید.
2. ذهن خود را در دوزهای متوسط نشان دهید.
مردان به زنان هوشمند احترام می گذارند، اما اکثر آنها آنها را دوست ندارند، این منفی بر عزت نفس مردان تاثیر می گذارد. بنابراین، اگر میخواهید یک نگرش خوب نسبت به خود در یک تیم مردی داشته باشید، ذهن بسیار کم است، به طوری که همکاران از شما قدردانی می کنند، بلکه هیچ دلیلی برای ترساندن هم ندارند. هر یک از توصیه های شما، حتی اگر بسیار مناسب باشد، مردان با سهم منفی را درک می کنند. به همین دلیل، مردی که شما را به عنوان یک رقیب درک می کند، به احتمال زیاد تجربه خود را با شما به اشتراک نمی گذارد، به طوری که شما دقیق تر از او نخواهید بود.
3. یاد بگیرید که گوش دهید
یک زن در یک تیم مرد باید یاد بگیرد که بیشتر گوش دهد تا زمان برای شنیدن و درک مفاهیم همکاران مردانه خود، آنها را تجزیه و تحلیل و به یاد بیاورد. اگر می فهمید که چه کسی در تیم مردان است، می توانید یک رویکرد فردی را برای هر یک از آنها پیدا کنید.
4. اجازه ندهید پاسخ شما کار کند
شناخته شده است که زنان بسیار پاسخگو هستند و اغلب بدون دردسر در رابطه با مردان بی رحم هستند. به نوبه خود، مردان از این استفاده می کنند، با درخواست های مختلف و وظایف که آنها خودشان نمی خواهند انجام دهند و یا تنبل هستند. در نتیجه، برای یک زن این می تواند منجر به استثمار شود، و او هر روز قهوه می بخشد، فنجان شستشو داده یا سوابق خسته کننده ای را برای کل تیم ایجاد کند. یاد بگیرید به آرامش پاسخ دهید به امتناع از درخواست که خواسته های خود را برآورده نمی کند.
5. جذابیت خود را متصل کنید.
جذابیت یک سلاح منحصر به فرد است که هر زنی دارد، اما در محیط کار باید از آن به طور خاص استفاده شود. لباس های زیبا، آرایش و قدم زدن "از مفصل ران" به افزایش اعتبار شما در میان همکاران مرد کمک نمی کند، زیرا در محیط کاری آنها تمایل دارند تا شما را به عنوان یک زن به عنوان یک حرفه حرفه ای نبینند و این حقه ها حتی متوجه نمی شوند.
بهتر است از چنین اجزایی از جذابیت به عنوان رفتار خوب، حس شوخ طبعی، توانایی به اندازه کافی خود در جامعه و اعتماد به نفس خود استفاده کنید.
6. مراقب باشید که در محل کار فریب خورده باشید.
برخی از مردان در مبارزه شغلی علیه زنان از فلیکر استفاده می کنند. آنها می دانند که یک زن، احساس جذاب تر، ناخودآگاه به توجه پاسخ می دهد. در این وضعیت، او هوشیار را از دست می دهد، به عنوان مثال، مرد به راحتی از این استفاده می کند، به خوبی خود را با بی احترامی ایده های با صدای بلند بیان می کند. و آن دسته از افرادی که اقدامات فریبنده آنها نادیده گرفته می شود، ممکن است مجرمانه شوند و حتی در صورت وقوع حادثه نیز به شما کمک کنند. بنابراین، با فریبندگی در محل کار با دقت رفتار کنید.
7. شایعه سازی نکنید و موضوعات را در مکالمه "زن" مطرح نکنید.
البته صحبت کردن با همکاران در حین شكستن یا ناهار، البته می توانید درباره یك كار صحبت كنید، اما از گفتگوهای "موضوعات" زنان: درباره آشپزی و دیگر كارهای خانگی، درباره زندگی شخصی و زندگی دیگران، درباره سلامت و آرایش، نادیده بگیرید. به یاد داشته باشید، همکاران مردمی شما را تنها به عنوان یک دوست شناختند (حتی اگر تیم ارتباطات گرم را ایجاد کرده است)، آنها همیشه کیفیت حرفه ای خود را ارزیابی می کنند. شما نمیخواهید یک شایستگی در نظر گرفته شود و به کسب و کار جدی اعتماد نکنید.
8. یک حرفه ای باشید، به طور مداوم یاد بگیرید و ارتقا دهید
یک زن که در یک تیم مرد (و هر نوع دیگر) کار می کند، از داشتن دانش عمیق از تخصص، رشد حرفه ای، توسعه و بهبودی برخوردار نخواهد شد. حتی یک تیم خصمانه از حرفه ای حقیقی قدردانی می کند و به تدريج به شما به عنوان یک کارمند ارزشمند احترام می گذارد.
بنابراین، یک زن که در یک تیم مردی کار می کند، نیاز به یادگیری دارد: برای دفاع از منافع خود، عدم نمایش ضعف ها، ایجاد روابط تجاری سالم با همکاران و مسئولیت رشد حرفه ای و شغلی خود. در این مورد، او نه تنها می تواند همکار حریف را خنثی کند، بلکه او را به عنوان یک دوست در کار یا حتی در تحسین خود تبدیل می کند.