شهرت کارکنان نه تنها از طریق روزهای کاری شکل می گیرد. چگونه می توان از وقایع ناخوشایند در میان جشن های سال نو در محل کار جلوگیری کرد؟ این راهنمایی ها به کسانی که دوست دارند و احترام می گذارند احترام می گذارند و کسانی که آنها را تحمل می کنند نمی توانند.
قانون ارتباطاتفضای اعتماد به تیم باعث بهبود نتایج تولید می شود. هنگامی که کارکنان تبدیل به یکپارچه می شوند، آنها بر خلاف قوانین ریاضی کار می کنند: 1 + 1 در مجموع 11. یکی از روش های موثر ساخت تیم، هنر ساخت یک تیم، شرکتی است. با این حال، به جای لذت بردن از تعطیلات آینده، آیا شما متاسفانه بهانه ای است که غیبت شما را توجیه کند؟ ارزش این را دارد که به این نتیجه برسیم که یک شب با همکارانش یک شب عروسی می کند.
مشاوره برای خجالتی: باز کردن یک جدید
اشتیاق یک واکنش طبیعی به وضعیت ناآشنا است. در کار، قوانینی وجود دارد که به طور واضح رفتار ما را تنظیم می کنند و شرکت ها شامل حذف چارچوب رسمی می شوند. خانم های کسب و کار می ترسند تصویر دقیق خود را از بین ببرند، تازه واردان در مورد نظرات دیگران نگران هستند ... چه باید بکنم؟ در مورد شخص خود مجبور نباشید یک همکار سابق، با مشارکت در یک شرکت جدید، یک حزب اداری با وحشت در انتظار بود. نمی روم - مظنون به نومیدی. برای رفتن، اما اگر شما را مانند یک مهد کودک مجبور کنید تا روی صندلی صعود کنید و اشعار را بخوانید؟ تصمیم گرفتم بروم سپس او تصوراتش را تقسیم کرد: "ابتدا خسته کننده بود، همانطور که در جلسه حزب بود، اما زمانی که مردم شروع به آواز خواندن و حتی رئیس شد، گیتار" عزیز من، خورشید، جنگل "، بسیار هیجان زده شد. خوب، من اعتراف می کنم که مسابقات مجازات نیستند، اما فرصت خودم را به روش جدید نشان می دهم، ممکن است دفعه بعد تصمیم بگیرم خودم را بخوانم ... "
شورای نگهبان برای اقامت در خانه: با درک صحیح
قالب رویداد را دوست ندارید؟ بله، همه دوست ندارند رستوران ها، حتی اگر درمان "بر روی توپ". یکی از فضاهای دموکراتیک میخانه را دوست دارد، دیگری آسایش خانواده است و سوم، سکوت کتابخانه است. اما سعی کنید خود را در محل برگزارکنندگان قرار دهید: تصور کنید که همه مهمانان چقدر سخت است! انتظار می رود که سناریو تعطیلات به شما علاقه ای نداشته باشد، فکر کنید که چگونه می توانید بدون ناراحتی بسیار متناسب با آن باشید. بنابراین، یک برنامه نویس آشنا نمی خواست شرکت در مسابقه، اما او فکر کرد که جبران فقدان کت و شلوار با شوخی: او دیکشنری خارج از جیب خود، گذاشته آن را زیر مبل و اعلام کرد که امروز او خواهد شد Major Melnichenko. به هر حال، در مسابقه برای بهترین تصویر، مردی با یک حاشیه اعتماد به نفس مادام پاپدورو را دور زد، که برای اجاره لباس لوکس خود مبلغ قابل توجهی گذاشت.
مشاوره برای غیر انسانی: برای مثبت نگاه کنید
اگر تنها تفکر یک حزب در یک شرکت از همکاران، مقاومت غیرقابل تحمل را تحریک کند، وقت آن است که در مورد تغییر شغل فکر کنید. هر فردی احتمالا در محیطی بی اساس به جای خودش قرار دارد. با این حال ممکن است مشکل شما در خلق و خوی تهاجمی داخلی باشد. فکر می کنید، شاید شرکت های بزرگ فرصتی برای دیدن افرادی که شما با آنها کار می کنید، با چشم های مختلف؟ از قصد در مورد دیگران چیز جدید، خوب و جالب یاد بگیرید.
یک دلیل خوب
اگر شما تمام راهنمایی ها و ایده هایی را که افرادی که در انجمن ها اشتراک گذاری می کنند را جمع آوری نمی کنند، به اشتراک می گذارند، می توانید یک پوشه ضعیف را منتشر کنید. چرا دروغ می گوییم؟ بازدید از فعالیت های جشن در وظایف کاری ثبت نشده است. شما صادقانه می توانید همکاران خود را دوست داشته باشید، ارزش سهام شرکت ها را به اشتراک بگذارید و کارائوکه یا بولینگ را تحمل نکنید. به جای نوشتن داستان هایی درباره ورود ناگهانی مادربزرگ یا یک سیل در یک آپارتمان، بهتر است که صادقانه توضیح دهیم که شما با شب در یک مبل با یک فرش و یک گربه نسبت به یک مهمانی پر سر و صدا در باشگاه بیشتر خوشحال خواهید شد. مهم است که به اطلاع همکاران و سرپرستان برسید که موقعیت شما "برای خودتان" است و نه "علیه دیگران". این یک نسخه کامل از رفتار است. با این حال، آن قابل قبول است برای کسانی که در حال حاضر به خوبی در تیم شناخته شده است. مبتدیان هنوز باید در جشن عمومی شرکت کنند و با محیط جدید آشنا شوند.
قانون حفاظت از خود
شما لازم نیست که متقاعد کنید - برای حزب منتظر نخواهید بود؟ پس از آن لازم نبود که دردناکی سرخ شود، در مورد مشکلات احتمالی که در پایین رودخانه شرکت های سرگرم کننده وجود دارد را فراموش نکنید.
مشاوره برای teetotalers: مست نباشید
خطر جستجوی ناگهانی اغلب نوشیدنی های بیشتری را دوست دارد از کسانی که الکل را در شما دارند. داستان لنچکا، وزیر خجالتی که قوماندان سعی دارد با اضافه کردن شراب، نشانگر این باشد. او به جسارت نکرد، او به طرز صریح یک لیوان را با یک لیوان نوشید. درنتیجه، لنوچا بقیه شب را در حمام گذاشت و صبح روز بعد یک بیانیه با درخواست خود از استعفا خواست. ما اغلب خود را بسیار سخت تر از دیگران انتقاد می کنیم. اما این وجدان zagryzla نیست، بهتر است به او دلیل نیست. در مهمانی، هر چیزی می تواند اتفاق بیفتد، بنابراین اگر دوست دختر به طرز شگفت آوری اشاره می کند وقت آن است که متوقف شود، یا کسی که از حال حاضر مسئولیت دارد و خانه ی مربیگری را به یک خانه تاکسی ارسال خواهد کرد.
مشاوره برای افراد خردسال: انجام ندادن
پس از سال نو شرکت یکی از دوست قدیمی شکوفا شد. معلوم شد که یک همکار خوب به او حسادت می کند و حتی برنامه های زندگی مشترک را نیز اعلام می کند. با این حال، یک پایان شاد اتفاق نمی افتد چند هفته از عاشقانه های طوفانی - و مرد جوان با خیال راحت به همسرش بازگشت. "دوستم اعتراف می کند که احساس می کنم فریب خورده است." دوست دارد اعتراف می کند، زیرا هیچ کس زبانش را نمی کشاند و خواستار وعده هایش است. "حداقل، من را ترک کن ..." عاشقانه سرویس یک پدیده مبهم است. البته یک ضربه فوری پرشور میتواند به یک رابطه جدی منجر شود، یا شاید، همانطور که در مورد تاریخچه فوق توضیح داده شده، اساسا وضعیت در کار را خراب می کند. آیا کار نمی کند؟ ناراحت نشو اما اگر شما نمی خواهید زندگی شخصی خود را به بحث موضوع، حسادت و یا همدردی از همکاران بخوانید، به دنبال همسر خود در خارج از مجموعه کار.
مشاوره برای گفتگو: خود را فراموش نکن
در حزب شرکتی، همه چیز در مورد این واقعیت بود که کارمند جدید به زودی در حال افزایش است. خوب، چطور، جذابیت خود، هرکسی با داستان های عجیب، گیتار را بازی می کند، و در فواصل بین اعداد هنری چیزی جدی با مقامات بحث می کند! با این حال، پس از چند روز یک حرفه ای درخشان که می تواند هر کسی را متقاعد کند که امضا را در جای مناسب قرار دهد، رد شد ... برای نیم ساعت از مکالمه، بدون تردید، تمام اسرارهایی را که در کار قبلی به دست آورده بود را در بر می گرفت و حتی آنها را با بخش ناخوشایند شایستگی، "مدیر پذیرفته شد. "ما چنین" جاسوسی "پیدا نمی کنیم! در اینجا نظرات ضروری است. واقعا واقعا - نه تنها روزهای کاری، اعتبار یک کارمند را تشکیل می دهند!