یک نوزاد برای یک نوزاد نیاز دارد

از کجا پیدا کردن شخصی که می تواند با ارزش ترین چیزی که شما دارید مورد اعتماد باشد - یک کودک؟ امروزه این مسئله امروز اکثر ماجراهای تازه را مختل می کند، در حال حاضر تعداد کمی از زنان اجازه می دهند که برای مدت 3 سال به زادگاه خود بروند. اکثر مادران جوان می توانند تنها 1 سال و حتی چند ماه به نوزادان خود اختصاص دهند. دلیل این کار کار آنها است که می ترسند از دست دادن. و اگر مجبور نباشید به کمک یک مادربزرگ و یا یک شوهر برسید که در آن کودک را ترک کند؟ شما می توانید آن را به مهد کودک بدهید. اما اکنون یک مشکل کلی است (ضبط برای 2 سال آینده، گروه ها پر است، نه در همه جا یک مهد کودک است). و همه بچه های مهد کودک. پس از آن چطور است؟ البته، بچه نگهدار! اگر برای یک نوزاد نیاز به یک پرستار بچه داشته باشید، ما به شما در تصمیم گیری کمک می کنیم.

پرستاران نیاز به متفاوت دارند ...

اول، تصمیم گیری در مورد نیازهای شما. و به یاد داشته باشید: بالاتر از الزامات مورد نیاز برای یک پرستار بچه، پرداخت هزینه برای خدمات او بالاتر است. برای جوانترین کودکان لازم است که یک پرستار را با آموزش پزشکی استخدام کنید، برای افراد مسن تر - با آموزش پرورشدهنده.

■ فقط مهد کودک مراقبت از کودک را برای مراقبت از نوزاد فراهم می کند و پس از آن هیچ کاری برای او انجام نمی شود. وظیفه اصلی - در زمان تغذیه، تغییر پوشک، "راه رفتن"، قرار دادن در رختخواب. برای قیمت - این ارزان ترین گزینه است. مورد نیاز: کتاب بهداشتی، عسل. آموزش و پرورش، تجربه کار

■ نوزاد پرستار بچه علاوه بر مسئولیت های مراقبت از کودکان، این پرستار همچنین قادر به کمک به جفت آقا خواهد بود: شام، پخت و پز و لباس های آهن. چنین خدمات گران تر هستند. مورد نیاز: همان، به علاوه توانایی آشپزی خوشمزه است. پرستار پرستار بچه (پرستار). تمام وظایف شامل مراقبت از کودک نیستند، بلکه کلاس هایی برای توسعه زود هنگام، آماده سازی برای مدرسه> تدریس زبان های خارجی است. مورد نیاز: آموزش عالی تربیت بدنی، دانش زبان و روش های در حال توسعه. این خدمات گران تر هستند.

انتخاب سخت

■ جستجو شروع جستجو با بستگان و دوستان است. شايد دختر دختر دانشجو بخواهد از کارمند پول بگيرد؟ یا یکی از مادران آشنا یک مادربزرگ از یک ورودی مجاور را توصیه می کند؟ اگر این گزینه ها کار نکند، توصیه می کنیم با یک سازمان تخصصی تماس بگیرید. مزایا واضح است: شما به زودی چندین کاندید را ارائه خواهید داد و اگر یک پرستار بچه به شما نزدیک نشده باشد (بیمار شود، چپ)، او جایگزین دیگری خواهد شد (تا 3 جایگزین - به صورت رایگان). علاوه بر این، این سازمان ضامن ارتباط شما با پرستار بچه است و به طور معمول کارگران زن دستگیر شده ای که به شدت مورد انتقاد قرار گرفته اند وجود ندارد. معایب اصلی قیمت های بالا برای خدمات است. با این حال، اگر به یک پرستار واجد شرایط نیاز دارید، می توانید آن را فقط در آژانس پیدا کنید. اما توصیه نمیکنیم به اطلاعیه در ستون یا در روزنامه بپردازیم - خطر زیادی برای ملاقات با یک فرد ناسپاس وجود دارد.

■ توصیه ها. از یک توصیه پرستار بپرسید. آنها را با تماس با کاندیداهای قبلی بررسی کنید.

■ قرارداد آژانس ارائه خواهد شد تا یک توافق نامه کتبی را برای ارائه خدمات ارائه دهد، اما شما می توانید اصلاحات خود را به آن انجام دهید. وظایف پرستار را در جزئیات توضیح دهید - هنگام تغذیه، هنگام پیاده روی، و هنگام خواب. روش پرداخت را تعیین کنید. مطمئن باشید که نکات را مشخص کنید: "وعده های غذایی پرستار"، "ترک"، "روزهای بیکار از طریق گسل کارفرما"، "اضافه کاری". این به شما کمک خواهد کرد که از سوء تفاهم های زیادی در آینده جلوگیری کنید.

اعتماد کن، اما چک کن

■ اولین تصور در مصاحبه، پرستار کودک شما باید هر دو ظاهر و شیوه ارتباط با کودک را دوست داشته باشد. از سوالات او بپرسید: "اگر فرزند شما را کاهش می دهد، چه کار می کنید؟"، "چگونه کودک شما را مجازات می کند، اگر او اطاعت نکند؟" بنابراین شما متوجه خواهيد شد که چقدر صالح است و آیا روش های تربیتی شما مطابقت دارد.

■ دوره آزمایشی توصیه می شود که در روز اول در خانه باشید. نگاهی دقیق تر به این که چگونه کاندیدا با کودک به مقابله با کودک برسد، تا آنجا که امکان دارد، آن را در جریان پرونده قرار دهید. در ماه بعد، شما می توانید ذهن خود را تغییر دهید اگر چیزی در فعالیت های پرستار بچه ها به نظر شما غیر قابل قبول است.

■ واکنش کودک. توجه به ظاهر و رفتار کودک شما، کلمات جدید، مهارت ها. اگر بعد از مدتی کودک با یک گاو با یک پرستار بچه آشنا شود، این یک نشانه بد است.

■ مراقب باشید از Bok فرانک!

■ ضبط صدا و تصویر، نظارت آنلاین. در حفاظت از کودک شما، همه وسایل خوب هستند، بنابراین در مینی دوربین ها صرف می شود و یا حداقل ضبط را ترک کنید. و شما می توانید به طور غیر منتظره به خانه برسید و در آستانه اتاق ظاهر شوید. یک مامان، در نتیجه، یک پرستار صلح آمیز خوابیدن را پیدا کرد، و کودک او 1.5 سال است - یکی در آشپزخانه - بازی با سوئیچ بر روی اجاق گاز. و هنوز عنصر اعتماد باید حضور داشته باشد. اگر کودک سالم و شاد باشد، به پرستار می رسد، سپس با دستیار شما خوش شانس است.

وکلا شناخته شده می گویند که یک قرارداد نوشته شده با یک پرستار بچه (و حتی تایید شده توسط دفتر اسناد رسمی) تنها برای آرامش خاطر شما وجود دارد. در واقع، اگر لحظات ناخوشایند وجود داشته باشد، نمی توانید به این سند مراجعه کنید. واقعیت این است که طبق قانون، شما به عنوان یک کارفرما موظف به پرداخت مالیات و سایر هزینه های کارمند خود می باشید. از آنجا که شما این کار را انجام نمی دهید، دیگر شرایط قرارداد به راحتی در دادگاه تجدید نظر می شود. قانون مدنی برای آزادی قرارداد فراهم می کند، بنابراین توافق شفاهی نیز امکان پذیر است و دارای قانونی است. و پیاده سازی آن در هر صورت بستگی دارد به تناسب و مسئولیت پرستار کودک شما.