چگونه می توانم یک شغل بدون تجربه پیدا کنم؟
هرکسی هرگز فرصتی برای کار کردن بر روی تخصص خاص در هنگام مطالعه و حداکثر چند هفته کار تولید ندارد، و این خوب است که این کار انجام شد و ارزیابی برای این کار به درستی انجام شد و نه فقط برای «یک تیک». برای متقاضی بدون تجربه، لیست فرصتهای بالقوه بسیار کوچک است. کارفرمایانی وجود دارند که کیفیت های شخصی را برای تجربه کار ترجیح می دهند. کار بدون تجربه دشوار است، اما ممکن است.
در مورد فعالیت آینده خود تصمیم بگیرید، جایی که در آینده خود را می بینید. هنگام مصاحبه با مصاحبه، یکی از عوامل مهم، علاقمندی داوطلبانه کاندید در کار خواهد بود. بعد، شما باید یک رزومه صالح و خلاقانه ایجاد کنید. طراحی مناسب نقش تعیین کننده ایفا می کند. اما از آنجا که هیچ تجربه ای وجود ندارد، باید هوشمندانه باشد و تمام تجربیاتی که در دسترس است را بنویسید. در اینجا ضروری است که فعالیت های مختلفی را نشان دهیم که فارغ التحصیلان خود را نشان می دهند، کار می کنند، در برنامه های داوطلبانه و تبلیغاتی شرکت می کنند. برای مدت طولانی کارفرمایان به چنین عباراتی در مورد فعالیت، هدفمند بودن و سایر ویژگی های مثبت توجه نکرده اند. لازم است که در پرکردن این نمودار ها به همان اندازه توانایی و تخیل را نشان دهد. پس از همه، پیدا کردن یک شغل برای یک شغلی بدون تجربه بسیار سخت تر از آن است که در ابتدا به نظر می رسید.
لازم است دائمی خلاصه ها را با فکس و اینترنت ارسال کنید. اگر نمی خواهید رزومه خود را گم کنید، پس از 3 ساعت پس از خروج، بپرسید که آیا آن را رسیده و پیدا کرده اید، زمانی که می توان آن را در نظر گرفت. به طور معمول، این می تواند یک دعوت نامه برای مصاحبه در دفتر شرکت کمک کند.
برای مصاحبه، اگر چیزی اتفاق افتاد، نمی توانید دیر شود، بهتر است که تماس بگیرید و چند دقیقه دیگر به مصاحبه بپردازید. پیروی از کد لباس شرکت کارفرما و مطابقت با آن. کارفرمای کاندید شدن این شخص را تایید می کند اگر او در محل جدید پتانسیل افشای را می بیند.
متقاضیان بدون تجربه یافتن کار را دشوار می دانند و این امر با اعتماد به نفس ناکافی مواجه می شود. آنها هیچ تجربه ای ندارند، اما جاه طلبی هایی وجود دارد. "چگونه می توانم با آموزش عالی برای حقوق و دستمزد کم کار کنم؟" برای این واقعیت آماده شوید که هیچ کس کوه های طلا را به شما ارائه نخواهد کرد. هر کس با کوچکتر شروع می کند، در رشد مناسب درآمد و رشد حرفه ای می تواند بعد از مدتی انتظار برود و این کار با کار خوب است. به همین دلیل هرگز با یک سوال از دستمزد صحبت نکنید.
خودتان را دست کم نگیرید
اگر کارفرمای شما یک کارمند بدون تجربه کاری را قبول کند، او نیاز به یک فردی دارد که آماده یادگیری و یادگیری در فرآیند کار است. او نیاز به یک کارمند هدفمند دارد، پر از اشتیاق و انرژی برای کار. اگر دست های خود را پیش از آن گذاشته اید، شما از خودتان مطمئن نیستید، پس کارفرما فکر می کند که شما به دنبال تجربه کاری نیستید. و اگر می خواهید یک کار بدون تجربه پیدا کنید، باید مهارت ها و دانش خود را به اندازه کافی ارزیابی کنید.
امتناع از وظایف تست
این یک اشتباه از متقاضیان بی تجربه است. و چگونه می توان برآورد که شما برای این موقعیت مناسب هستید؟ همیشه نمرات در دیپلم ایده کافی از مهارت و دانش خود را به شما ارائه نمی کند، در اینجا به رکوردی می رسیم، اما شما آن را ندارید. بنابراین، اگر شما خالی می خواهید، شما باید وقت خود را در کار تست صرف کنید. وظیفه باید معمولی باشد، غیرمستقیم. برخی از کارفرمایان ناعادلانه در نیروی کار صرفه جویی می کنند و کار خود را به متقاضیان تغییر می دهند. قبل از اینکه یک کار آزمایشی را اجرا کنید، اطمینان حاصل کنید که این آزمون آموزشی است.
در برخی از حرفه ها، تجربه کار و یک کار آزمایشی نمونه کارها را جایگزین می کند. لازم نیست که پروژه هایی را که برای سود تجاری ساخته شده اند، شامل شوند. شاید شما مقالاتی برای برخی از روزنامه های دانشجویی نوشته اید، وبسایتی برای سازمان خیریه ای که پدرت کار می کند، ساخته شده است. به طور خلاصه پروژه های خلاقیت خود را در پروژۀ خود شامل می شود، اگر آنها:
- مربوط به جهت فعالیت این شرکت است،
- ارزش داشتن در نمونه کارها.
نمونه کارها، مثل چهره شما است و شامل کارهای با کیفیت است و نه کسانی که در 20 دقیقه ساخته شده اند "بر روی زانوی شما".
در مصاحبه احساس خوبی داشته باشید
مهم است که تحت تأثیر قرار گیرد، زیرا دانش و تجربه، اینها همه نیستند. بسیاری از کارفرمایان ترجیح می دهند که یک رقیب بی تجربه داشته باشند که به شدت کار خواهند کرد و تضمین می کنند که به تیم بپیوندند تا اینکه یک رقیب با تجربه داشته باشند اما شخصیت مشکوک است. و از آنجا که آنها همیشه در لباس ها ملاقات می کنند، شما باید نگاه شسته و رفته و ظاهر خود را به اندازه کافی توجه کنید. بهتر است در یک سبک تجاری از لباس لباس.
در مصاحبه با اطمینان به سوالات پاسخ دهید، نسبتا آرام باشید. و از آنجا که تجربه ای ندارید، باید تمایل خود را به طور مداوم یاد بگیرید و تمایل به تجربه مربوطه را نشان دهید. قبل از مصاحبه، علاقه خود را به کار نشان دهید، اطلاعات اولیه را در مورد شرکتی که می خواهید با آن کار پیدا کنید پیدا کنید.
در نتیجه، ما اضافه می کنیم که شما می توانید بدون تجربه کار پیدا کنید. در شرکتی که کار خدمت سربازی را دوست دارید محروم نیستید. پس چگونه کار را بدون تجربه انجام دهید؟ این آسان نیست، اما در زندگی همه چیز آسان نیست. تمایل قاطعانه برای یادگیری، اعتماد به نفس، خوش بینی در عمل به شما در پیدا کردن شغل کمک می کند.