همراه با وعده های عشق و محبت ابدی، هر یک از همسران نیز مسئولیت ها و تعهدات خود را بر عهده می گیرند که از این لحاظ باید بطور ضمنی مورد اطمینان قرار گیرد، در غیر این صورت نه صلح و هماهنگی در خانواده می تواند طعمه.
این نیز مربوط به وظایف خانواده هر یک از همسران است. نحوه توزیع مسئولیت در خانواده، در حالی که همه چیز را در زمان و درست انجام می دهید، که پس از آن برای سال های بی هدف سالم دردناک خواهد بود.
هر چه زودتر، بهتر.
همه می دانند که روش خانواده برای اجرای خانواده در هر خانواده متفاوت است. ایجاد یک خانواده جدید باعث ایجاد یک نظم جدید می شود که مبتنی بر مدل رفتار والدین است، با توجه به منافع طرف مقابل. پس از همه شما موافق خواهید بود، به نظر نمی رسد صادقانه، هنگامی که یکی در مهربانی صادقانه و در یک تناسب از احساسات از همه چیز مراقبت از همه چیز، و دوم تنها باید قبول میوه ها از کارهای شریک زندگی خود را. پس از همه، دیر یا زود حزب کارگر تقاضای بازگشت می کند، اما این به آن معنی نیست. معمولا نقش زنان افتخار را زنان می دانند. آمادگی برای معشوق برای حمل هر بار بر خود، تا آن زمان، به اندازه کافی قدرت و صبر.
بنابراین، برای توزیع وظایف و تعیین نظم رفتار خانوار. پس از همه، زندگی بخش اصلی زندگی ما است. در غیر اینصورت، وفادار به سرعت به «خودم» به خود می آید و به صمیم قلب دلایل خشم و اضطراب شما در مورد این را نمی فهمم.
"یک زن باید" و "یک مرد در خانه".
برای مدت طولانی تمام فعالیت کار به مردان و زنان تقسیم شده است. این تقسیم وظایف اقتصادی و خانوادگی همسران با گذشت زمان انجام نشد. بر اساس تجربه طولانی اجداد، شما هنوز هم می توانید کسانی را که حقیقتا مطمئن هستند که مسئولیت های کاملا زنانه ای دارند، ملاقات کنید، و مرد کوچکترین ارتباطی با آنها ندارد. البته آموزش و پرورش نقش مهمی در این امر دارد، اما ترتیب مناسب اولویتها بلافاصله پس از ازدواج یا حتی قبل از آن، به حل این مشکل در ریشه کمک خواهد کرد. معمولا این نظر در مردان بیشتر است که خود را به طور انحصاری در نقش نان آور و استاد در خانه، در صورت تعمیر و ساخت و ساز، می بینند. گرچه در دنیای مدرن، در دسترس بودن تعداد زیادی از خدمات متنوع، تنوع در این منطقه را توسعه می دهد. اما زن همیشه باید و باید باشد در همان زمان، این واقعیت که قبلا یک زن حق کار را نداشت، کاملا فراموش شد، بنابراین او تنها در خانه مشغول به کار بود. زنان مدرن حقوق برابر با مردان دارند، در کسب و کار موفق هستند، و در زندگی خانوادگی می توانند تقاضای توزیع وظایف را انجام دهند و کارهای منحصر به فرد را از مردان انجام دهند. به ویژه اگر آنها یک روز کاری داشته باشند و تفاوت زیادی در نردبان شغلی نداشته باشند.
خانم های محترم، قبل از اینکه بپرسید، چیزی از شوهرش باید در نظر گرفته شود، و این واقعیت که زندگی شما در طول دوره لیسانس شما ممکن است و هیچ مشکلی در مورد مشکلات و مراقبت های روزمره ای نداشته باشد، زیرا آنها توسط والدین خود برای او موفقیت آمیز بوده اند . بنابراین، قبل از توزیع مسئولیت در خانواده، در اولین زوج، صبر و استقامت وجود دارد. و اگر اولین درخواست شما این است که زباله را بیرون بیاورید یا شستن ظرفها برای ملاقات با نگرانی واقعی، تعجب نکنید، و اگر این کار انجام شود، آنگاه، اگر فقط آن را در نظر گرفتید. با گذشت زمان، اگر شما بتوانید دوره "سازگاری" به اصطلاح را پشت سر بگذارید، شوهر به مسئولیت های جدید خود می رسد و به نظر نمی رسد که پیچیده باشد و به مفاهیم روال و هنجارها وارد شود.
درخواست و یادآوری
زوج های جوان باید یک واقعیت را در نظر داشته باشند که تقاضای یک بار شما، در مورد چیزی و به تبع آن اجرای آن، برای نیمه دوم شما بلافاصله به طور منظم تبدیل نمی شود. به این معناست که اگر به عنوان مثال می خواهید یک شوهر کفش خود را در یک فروشگاه کفش بپوشاند و پای خود را در راهرو نگذارد، انتظار نداشته باشید که پس از اولین سخنرانی، کفش ها همیشه در جای خود ایستاده اند . اولین درخواست شما برای انطباق با یک سفارش خاص باید با یادآوری های منظم آرام پشتیبانی شود، فقط در این مورد می توانید نتیجه دلخواه را بدست آورید. نکته اصلی این است که یادآورها را تا آنجا که موجب خشم و تحریک نشوند، ترجمه نکنید.
سعی کنید همیشه همه چیز را به طور مساوی توزیع کنید و همه چیز را به گونه ای سازماندهی کنید تا هر یک از زن و شوهر متاهل بتواند انواع مشاغل را انجام دهد که شما آن را به عنوان رایج تعریف می کنید. فقط در این مورد شما قادر خواهید بود به آرامی کار شریک زندگی خود را ارزیابی و سوال از چه کسی و هنگامی که "overworked" نمی شود تا حاد.
هنگام تصمیم گیری برای توزیع تمام وظایف خانوار در خانواده، می توانید از ترجیحات شخصی نیز استفاده کنید. افرادی هستند که در هنگام انجام این کار و یا نوعی از کار لذت خاصی دارند یا خشمگینانه خشنود می شوند. بنابراین، اگر هر دو طرف به توافق برسند، بعضی از وظایف می توانند بر اساس ترجیحات تقسیم شوند، برای تحقق آن، همانطور که در دلایل داوطلبانه می گویند.
ارتقاء
هر کار باید پاداش داده شود. بدون استثنا و عملکرد وظایف خانگی. برای این کار نیازی نیست یک لیست قیمت به یخچال و فریزر بفرستید و حقوق و دستمزد یکدیگر را بپردازید (البته این نیز گزینه جالبی است) کافی است، فقط برای تشکر از یکدیگر برای کمک و یا کار انجام شده برای ستایش اگر نتیجه کار مثبت است و برای پیدا کردن ستایش - در مورد که در آن همه چیز به خوبی تبدیل شد. تأیید و تحسین شما برای اقدامات نیمه دوم شما، بهترین انگیزه برای تکرار خواهد بود. پس از همه، ما بسیار خوشحالیم که به افرادی که دوستمان دارند و لبخندشان را می بینیم لذت ببریم، که می خواهم این را بیشتر انجام دهم.
بنابراین ما می توانیم نتیجه گیری کنیم که اصلی ترین مساله در توزیع مسئولیت های خانوادگی احترام متقابل، صبر و استقامت است. همچنین، نگرش مثبت و خلاقیت دخالت نخواهد کرد. به من اعتماد کن، کمی سعی و تلاش کن. عشق، احترام به یکدیگر است و همیشه آماده کمک به شما است، زیرا کمک به یک دوست عزیز بهترین تجلی صداقت و عمق احساسات شماست.