همچنین عجیب و غریب برای تخصص های زنانه - نظامی، پلیس و آداب و رسوم وجود دارد. ماهیت کار بستگی به انتخاب سازمان دارد: به عنوان مثال، در وزارتخانه شما باید به وظایف سطح دولتی بپردازید، بیش از مقاصد تجاری، هم پیچیدگی و هم مقیاس. اما کار در موسسات واحد فدرال یا شهرداری (FSUE های مختلف، SUE، MUP و غیره) کمی از حرفه ای در بخش خصوصی کمی متفاوت است - این همان سازمان های تجاری است که فقط نه توسط افراد خصوصی بلکه توسط دولت هستند. به دنبال کار در یک سازمان دولتی، موضوع انتشار است که ما در آن بحث خواهیم کرد.
کجا و چگونه
البته، برای کارکنانی که دارای تحصیلات تخصصی هستند، کار کردن در یک سازمان دولتی راحت تر است: معلمان در مدارس و دانشگاه ها، وکلا در دادگاه ها، دادستان ها و مجلس قانونگذاری، متخصصان دولتی و دانشمندان علوم سیاسی در وزارتخانه ها و ادارات اجرایی سطح دولتی و محلی، اقتصاددانان - تقریبا در همه جا. با این حال، دولت به مورخان نیاز دارد (برای مثال، برای کار در روسرخوف و موزه ها)، مهندسین و طراحان، جامعه شناسان و روانشناسان. بهتر است با اداره استخدامی دولت در محل اقامت تماس بگیرید یا یک جستجوی مستقل را شروع کنید. به دفترچه تلفن مراجعه کنید و در مدارس، خدمات اجتماعی، دادگاه ها تماس بگیرید - بسته به آنچه که می خواهید پیدا کنید. پیدا کردن یک کار باز به همان اندازه مشکل نیست. گام بعدی ارائه مدارک و تصویب مسابقه (گاهی اوقات بسیار بالا) است. به طور معمول، مصاحبه از چندین مرحله تشکیل می شود: ابتدا اسناد شما در نظر گرفته می شود (لیست دقیق مربوط به جای خالی خاصی است)، سپس دانش خود را بررسی می کند و مطابق با استانداردهای مدرن (برای مثال، برای وکلا مهم است که آخرین اصلاحات مربوط به متقاضیان قانونی را بدانیم که نامزدها در نظر گرفته شوند، هنگامی که موقعیت خالی بعدی ظاهر می شود.
"برای" و "علیه"
کار در خدمات مدنی پایدار و قابل اعتماد است، مانند یک خانه آجر. این جایی است که کاملا تمام قوانین و هنجارهای قانون کار دقیق دیده می شود. حتی اگر شما مستبد رئیس را بدست آورید، در خدمت خدمات مدنی شما بسیار از هوی و هوس خود محافظت می کنید.
برای موفقیت حرفه ای در هر زمینه، اول از همه، تمایل به کار، آموزش خوب و جاه طلبی های سالم است. من فکر نمی کنم که به منظور کار در زمینه بودجه، برخی از ویژگی های خاص مورد نیاز است. در آینده، شما می توانید شغل را تغییر دهید و به حوزه تجاری بروید. اما ما باید درک کنیم که مشخصات استخدام کارمندان دولت سابق بستگی به حرفه و تحصیل او دارد. معلمان سابق در مراکز تماس دوست هستند، مدیران از وزارتخانه ها اغلب در GR (ارتباط با مقامات دولتی)، پرسنل نظامی سابق - در بخش امنیتی و پرسنل پیدا می کنند. اما همه اینها، شغل کارمند بودجه سابق در یک سازمان تجاری بسیار متفاوت از کار فردی است که قبلا در ساختار تجاری کار کرده است. در اینجا به شما اجازه داده می شود برای مراقبت از فرزندتان (و اگر تصمیم به استفاده از آن نخواهید داشت، به نظر نمی رسد)، آنها برای آموزش ترجیحی (برنامه های اجباری برای بهبود شرایط برای کارمندان دولتی) ارسال می شوند، به شما اجازه می دهند از خدمات کلینیک ها و بیمارستان های اداری استفاده کنید، کوپنهای رایگان یا تخفیف برای اردوهای تابستانی. علاوه بر این، شما باید تعطیلات - و نه 4 هفته در سال، به عنوان در بخش تجاری، و اغلب 5.6 و حتی بیشتر پرداخت می شود. علاوه بر این، شما عمدتا رشد حرفه ای پایدار و آموزش پیشرفته برای خدمات طولانی تضمین می شود، البته با توجه به اینکه شما یک متخصص خوب هستید. حقوق و دستمزد نسبتا پایین می تواند به حقوق نسبتا کم (نسبت به سطح حقوق و دستمزد به منطقه، طول مدت خدمت و موقعیت خاص بستگی دارد و اغلب بسیار مناسب و حتی بالاتر از میانگین بازار است)، عدم فرصت برای کسب درآمد در کنار، یک برنامه دقیق که قابل تغییر یا تنظیم نیست وابستگی به سرپرست (که همچنین تغییر بسیار دشوار است) و رشد حرفه ای نسبتا کندی بدون افزایش ناگهانی است. با این حال، می توان گفت که اخیرا معاون وزیر در وزارت توسعه اقتصادی تنها 28 سال سن دارد و رئیس اداره ریاست جمهوری 31 ساله است.