چگونه کار خود را تشویق کنید، اگر کارکنان آن را خراب کردید؟

زندگی مدرن استرس مستمر است. خلق و خوی ما می تواند به دلایل مختلف بد شود - رئیس فریاد می زند، درگیری با همکاران یا فقط کسی که در صبح روز در حمل و نقل. بنابراین شما باید بدانید که چگونه نبوغ خلق و خوی بد را از بین ببرید. چگونه کارگران روح خود را بالا ببرند؟

تحریک کردن درایو، اجازه ندهید که بر روی زندگی شما تأثیر بگذارد. گاهی اوقات توصیه می شود، به سکوت تا ده و تا آرامش بکشید، خودتان را بکشید. و اگر این روش کمک نمی کند، ما راه های دیگری برای پیدا کردن تعادل داخلی را در نظر خواهیم گرفت.

اگر دفتر عصبی است، پس به جای نوشیدن قهوه - یک آب نبات نعناع بخورید، یک فنجان چای نعنا بخورید و به طور قابل توجهی آرام خواهید شد. بوی نعنا به طور مستقیم به مغز انسان عمل می کند - به عنوان یک ضد افسردگی. بوی نعناع به شما کمک می کند تا احساس طراوت و قدرت را احساس کنید.

لازم است به دقت و با ارزشیابی در محل کار خود نگاه کنید. اگر همه چیز را روی میز دارید، شما همیشه به دنبال چیزی هستید و نمیتوانید آن را پیدا کنید، سپس با توجه به قواعد فنگ شویی، اختلال در سر شما وجود دارد. در این محیط کاری، احساس انسداد در کار و ناامنی در توانایی های خود وجود دارد. برای رفع همه چیز کاملا ساده است. محل کار خود را به ترتیب، همه اسناد را مرتب کنید، نوشته های خود را در دفتر خاطرات خود قرار دهید و ببینید چطور همه چیز در سر شما قرار خواهد گرفت.

یاد بگیرید که از افکار منفی غافلگیر شوید. فقط داشتن یک نگرش مثبت - افزایش بهره وری کار، خلق و خوی با شما و همکاران افزایش خواهد یافت، حتی اگر رئیس همیشه با همه چیز ناراضی باشد. تجزیه و تحلیل اقدامات خود را و تمرکز بر روی کار، انجام یک کار خاص. بحث مشترک گردش کار با همکاران کمک خواهد کرد که بهترین راه برای انجام کار را پیدا کنید.

خلق و خوی خوب کمک خواهد کرد و ظاهر شما. شما باید مطمئن باشید که به نظر می رسد کامل است. علاوه بر این، فریب کوتاه برای مکالمه با همکاران بیش از یک فنجان چای، به تشویق کمک خواهد کرد. با مباحث انتزاعی صحبت کنید، اما نه برای مدت طولانی، و شما با وظایف تازه خود را به وظایف خود بازگردانید.

لذت بردن از کار و خلق و خوی کامل خواهد بود. خود را جذب نکنید، همیشه با تیم باشد. پس از همه، فضای گرم در تیم بسیار مهم است. با همکارانتان ارتباط برقرار کنید، کمک کنید و مطمئنا دلتنگ نباشید. لبخند و صداقت مهم هستند.

زنان بیشتر از مردان احساس عواطف و در نتیجه حساسیت بیشتری نسبت به افسردگی دارند. اما برای مثال برای برخورد با افسردگی، چندین توصیه کلی وجود دارد:

چگونه کارگران روح خود را بالا ببرند؟ شما چگونه شکل نمی گیرید و مهم نیست که علت خلق بد، ما باید درک کنیم که خود بهبود نمی یابد. بنابراین، لازم است اقدامات در اسرع وقت برای حل مشکل انجام شود.

چگونه کار خود را تشویق کنید، اگر کارکنان آن را خراب کردید؟