بردگی حرفه ای
اکثر جامعه شناسان به مدت طولانی در مورد فروپاشی خانواده های شاد به دلیل این واقعیت که یکی از همسران در حرفه او موفق بوده است، در نظر گرفته شده است. دو نظر در این مورد وجود دارد.
بعضی از کارشناسان اظهار داشتند که موفقیت زنان، منفی است. زنان که درآمدشان بیشتر از مردان است، به سادگی "بینی خود را بدتر می کنند". مربوط به تغییرات در موضوع "من بیشتر و من حق تقاضا دارم". سطح بالای دستاوردهای حرفه ای، به عنوان یک قاعده، باعث می شود فردی قاطع، مطمئن و مستدل باشد. اما در اینجا نیز سنگهای زیردریایی وجود دارد - موفقیت نژاد پرستی، غرور و خودخواهی است. به همین دلیل است که جامعه شناسان اعتماد به نفس می کنند که زن و شوهر نسبت به زنانی که نسبت به رابطه جنسی قوی ترند، بسیار بیشتر از مردان هستند. تظاهرات برتری آنها در مردان نهفته است در ریشه های عمیق فمینیسم.
هماهنگی در همه چیز مورد نیاز است. تحت تاثیر دستاوردهای زنان است که سرزنش نمی شود. این به سادگی موضوع حسادت نیست، بلکه این کار به معنای زندگی تبدیل شده است. بیایید به نشانه های اصلی نگاه کنیم که می گویند آنها حرفه خود را به عنوان یک برده در معرض دید قرار داده اند.
احساس برتر از دیگران است من حرفه ای هستم و به آن افتخار می کنم و همه اطرافیان متخلف هستند.
هر شغلی که با کار ارتباط ندارد، اتلاف وقت است. شب های رمانتیک با دوست داشتنی و سرگرم کننده با دوستان - به نظر شما اتلاف وقت است. این بلوک مانعی است که شما باید بدون اینکه کار خود را قطع کنید خلاص شوید.
به درخواست یکی از عزیزان که می توانید شام را بخورید، می گوئید که شخم زده است که شما در آشپزخانه ایستاده اید. هدف شما این است که به ارتفاعات برسید. و تولد یک کودک شما را به "دسته خانگی" تبدیل خواهد کرد.
حرفه ای اشغال مداوم شما است. نشانه اصلی برده داری حرفه ای، مزیت دائمی است که از دستاوردهای خود دریافت می کنید. Etayefory حتی بسیار بیشتر از استرس ثابت بارگذاری در محل کار.
و، در نهایت، افراطی ترین قضیه - شما، به خوابیدن بر روی شانه یک مرد عزیز، پس از یک شام عاشقانه فوق العاده، فقط از کار خود فکر می کنم!
افسانه ها را افشا کنید
فکر می کنید در مورد آن، اما اگر شما یکی از آن خانم ها هستید که آماده موفقیت برای زندگی حرفه ای خود هستند. شما همیشه بر اهمیت حرفه ی خود تاکید می کنید، اما محدودیت شما نارضایتی شما را در مورد اجرای حرفه ای شما بیان می کند. به احتمال زیاد، این مرد تحت تأثیر اسطوره هایی است که در دایره مردی از زندگی اوژنسکی به کار می رود. بنابراین، اگر نوار دستاوردهای شما در روابط تاثیر منفی داشته باشد، باید چشمهای عزیزتان را به وضعیت واقعی واقعیت ها افشا کنید و تمامی این افسانه ها را از بین ببرید.
اسطوره اول خانم واقعی نباید از نردبان شغلی صعود کند.
به گفته روانشناسان، اولین انتخابات در زندگی نماینده جنس عادلانه در 16 سال انجام می شود. در این سن، یک زن و یا زنانه و پیروی از قدم ها در قدم های رهبر را انتخاب می کند یا برای شخصیت و موفقیت شغلی خود ترجیح می دهد. او یک خانواده را ایجاد می کند، دارای فرزندانی است که پس از آن رشد می کنند و به دلایل فاصله ای از لانه خانواده، زن دوباره کار خود را انجام می دهد. اگر یک زن با ذهن و استعداد عالی تفاوت داشته باشد، دیر یا زود به همان اندازه در مسیر خودآزاری حرفه ای خواهد بود.
اسطوره دوم زنان نمی توانند رهبر باشند .
در واقع، زن روش های بسیار موثر و غیر سرکوب کننده ای دارد تا نفوذ به دیگران، به طوری که خانمها، به عنوان یک قاعده، بدون سرکوب مدیریت می کنند، که برای پتانسیل خلاقانه زیردستان مفید است. یعنی آن کمک می کند تا آن را با راحتی باز کنید. سبک مدیریت مرد برای جنس منصفانه بسیار عجیب است. این یک شیوه غیر سنتی است که شامل اموال آن برای جذابیت و در نتیجه دستیابی به همه جانبه عشق و جذب موفقیت است.
اسطوره سوم زنان به اندازه کافی هوشمند هستند تا موفقیت های بزرگی در سطح حرفه ای کسب کنند.
برای استفاده از ضریب فکری aykju، بیش از یک دهه برای تعیین توانایی انجام یک کار خاص استفاده می شود. به عنوان یک قاعده، در بخش مردان جمعیت این شاخص بالاتر است اما امروزه، aykju به طور قابل توجهی پایین تر از اکو است - ضریب عاطفی. به گفته دانشمندان، هیچ اطلاعاتی نمی تواند به ارتفاعات برسد، و بالا رفتن از نردبان شغلی به بالاترین سطح خود می رسد. اغلب شکست در محل کار با سواد حرفوی مرتبط نیست، بلکه به عدم بلوغ در برنامه عاطفی است. این عقل عاطفی است که به طور مستقیم روی سطح خلاق تفکر فرد تاثیر می گذارد. و اکو این است که کلید موفقیت امروز است. ارزش های اصلی به طور مستقیم می تواند نرمی، شهود، جذابیت، عقاید، صداقت، همدلی، باز بودن، صبر و شکیبایی باشد. همانطور که متوجه شدید، تمام این ویژگیها دقیقا به جنس زیبایی وجود دارد. بنابراین، چه کسی می تواند با این واقعیت که آینده زنان است، بحث کند؟
اسطوره چهارم خانواده و شغل در دو معنی و مفهوم مفهوم کاملا متفاوت هستند.
جامعه اغلب شکایت می کند که در زندگی یک زن واقعی، حرفه ای نباید نقش مهمی داشته باشد. پس از همه، اساس زندگی یک زن خانه، خانواده، کودکان است. البته این همه حس می شود، اما ما نباید جاه طلبی های زنان را فراموش کنیم. اکثر مردان از این ایده می ترسند که یک زن در حال تلاش برای دادن یک کودک است، زیرا هیچ چیز نمی تواند با شادی یک حرفه ای موفق مقایسه کند. به عنوان مثال، کودک می تواند زندگی یک کارگر را به یک کابوس پوشک و نوک سینه تبدیل کند، و به این ترتیب او یک زن خانه دار، و نه یک خانم موفق کسب و کار. اما نکته ی کلیدی این است که خانمها به یک کار حرفه ای مراجعه نمی کنند به عنوان یک فرد سخت گیر. برای یک زن، خودآزمایی و انجام آنچه او دوست دارد، بسیار بالاتر از هر چیز دیگری است.
افسانه پنجم همه کارآفرینان خشن هستند .
البته این افسانه حق زندگی دارد، اما تنها در آن صورت، اگر یک زن و شوهر ناقص در کنار یک زن وجود داشته باشد، زن به دنبال اثبات پرونده خود است.
چندین شورای اساسی برای اصلاح موضوع
رشد حرفه ای بر روابط خانوادگی تأثیر نمی گذارد، نمی تواند به مرد و کارش انتقاد کند. شما لازم نیست که برای انجام وظایف داخلی خود، نادیده گرفتن یا فدا کردن وقت خود را از کار بیرون کنید. و در نهایت، لازم نیست که همه موضوعات گفتگو را به دستاوردهای خود کاهش دهید، بگذارید مرد احساسات و رهبر خود را در روابط شما داشته باشد!