اخلاق روابط تجاری بین یک مرد و یک زن

اخلاق روابط تجاری بین یک مرد و یک زن فقط یک دسته از قوانین خسته کننده و هنجارهای رفتار است که در نمایندگان نخبگان کسب و کار ذاتی است. اخلاق، خردمندانه از بهترین نمایندگان کسب و کار جمع آوری شده است، که به ما اجازه نمی دهد بر روی آن قایق هایی که در آن نسل ها از کارآفرینان موفق به تصویب رسیده اند، قدم بردارند.

امروز ما فقط برخی مسائل اخلاقی روابط تجاری بین یک مرد و یک زن را در نظر خواهیم گرفت.

اخلاق و ارتقاء

قوانین اخلاقی به این معنی نیست که صحیح بودن سیاست های استثنایی به عنوان شناخت مشکلات اصلی که بین گروه های مختلف افراد ایجاد می شود، نیست. اخلاق روابط تجاری نیاز به حداقل دانش روانشناسی کسب و کار و توانایی رفتار مطابق با این دانش دارد.

بگذارید بگوییم روانشناسان در زمینه مدیریت پرسنل مدت ها شناخته اند که اگر نام یک زن یا مرد را در یک رزومه قرار دهید، نتایج ارزیابی توسط مدیران شرکت متفاوت خواهد بود. متقاضی به طور متوسط ​​باید به تجربه و تجربه و تجربه های جدیتری نسبت به متقاضی مرد داشته باشد. آیا این رفتار کارفرمایان اخلاقی است؟ البته نه با این حال، هنجارها و قواعد رفتار یک زن که می خواهد کار را بپذیرد، به وی دستور می دهد که چنین نابرابری را قبول کند و به موقعیتی برسد که ممکن است او بسیار واجد شرایط باشد. ناخوشایند، اما درست است: تقریبا هیچ راه دیگری برای زنان در کسب و کار وجود ندارد.

اگر قبلا موقعیت خاص خود را در شرکت گرفته اید، اصول اخلاقی شما ممکن است به تعدیل بی پایان برای دیگران نرسد. شناخته شده است که مردان دوست دارند که ایده هایی از همکاران زن را سرقت کنند و آنها را برای خودشان تحویل دهند. معمولا این کار به نظر می رسد: کارمند با تجربه و تاثیر گذار در شرکت مشتاق است که به تمام پیشنهادات کارمند جدید گوش فرا دهد، سرش را تکان می دهد، و سپس او را درمان می کند. یک یا دو یا چند ماه طول می کشد و او ایده های خود را در مورد برنامه ریز به عنوان خودشان می گوید. در مقابل آن با سر و صدا باز نکنید و ارتباط برقرار کنید. سلاح یک زن حیله گر است، توانایی به آرامی از موقعیت های خود دفاع می کند. برای او کل فکر را نپردازید، او را در آستین خود ترک کنید. و اگر شما می بینید که او را به همکاران خود قبل از همکاران می آورد، مطمئن شوید که شما نویسنده هستید. فقط در رسوایی نیست، بلکه در قالب خفیف است. به عنوان مثال، می گویند: "متشکرم، ایوان ایوانچ، که آنها از ایده من قدردانی کردند، که من یک هفته پیش به شما دادم. فقط من توانستم آن را با داده های مهم تکمیل کنم، که می گویند اینجا و آنجا لازم است کمی متفاوت به نظر برسیم. " همچنین راه های صرفا فنی برای محافظت از خود از سرقت ادبی وجود دارد: همه پیشنهادات را به رئیس فوری خود ارسال کنید و یک کپی از رئیس. با این حال، این تصمیم ممکن است مخالفان را به شکل یک رهبر مستقیم داشته باشد.

نوع دیگری از شوونیسم مردانه در کسب و کار در این واقعیت ظاهر می شود که مردان تمایل دارند در یک اتاق سیگار کشیدن یا اتاق جلسه بازنشسته شوند و برای شام برای بحث در مورد پروژه های مهم بازنشسته شوند. آنها اغلب عمدا کارمندانی را که خارج از این مرکز هستند را ترک می کنند. شما باید مداوم باشید و از آنها بخواهید که ارتباط برقرار کنند. قدم زدن با هم برای ناهار، با یک فنجان قهوه در اتاق سیگار کشیدن، اما از بحث های مهم دور نمانید.

عاشقانه دفتر و معاشقه در محل کار

برخی از اخلاق روابط تجاری بین یک مرد و یک زن را از بین می برند، که به شدت از روابط شخصی با همکاران خودداری می کند. سپس آنها اغلب برای انجام چنین کاری با اخراج و یا مشکلات در تیم پرداخت می کنند.

واقعیت این است که عشق و عاشقانه سرویس از هر دو مردان و زنان می تواند توسط منافع تجاری تعیین شود. یک زن ممکن است بخواهد قدرت، منابع یا ارتقاء بیشتری کسب کند. یک مرد ممکن است بخواهد به کامپیوتر خانگی کارکنان صعود کند تا یاد بگیرد که چگونه به ایده های درخشانش می افزاید. هر زمانی که یک رمان را در کار می بینید، قبل از موافقت، صد بار فکر کنید. این می تواند یک مشکل جدی برای ایجاد حرفه شما باشد.

و در عین حال، ارزش این است که بدانیم که یکی از شایع ترین مکان هایی که زوج های خوشبخت با آن رو به رو می شوند، کار است. اکثر مردم برای رسیدن به شانس خود نیازی به سفر به سرتاسر جهان ندارند و کار در میان پنج مکان محبوب است که همسران آینده آنها را ملاقات می کنند. او حتی در فرصتی برای ایجاد یک خانواده عادی چنین مکان هایی از آشنایی به عنوان باشگاه ها و نزدیکترین همایش با منافع، به تصویب تنها به همسایگی و دوستانه نشستن و آشنایان در تعطیلات در نزدیکی خانه پیشی می گیرد. بنابراین اگر منافع متقابل وجود داشته باشد و حوزه های فعالیت شما در شرکت به شدت با یکدیگر همخوانی نداشته باشند، به یکدیگر وابسته نباشید، پس چرا با همدردی که می تواند به طور طبیعی بین یک مرد و همکار کارش بوجود آید، متضرر نشود.

چیز دیگری - معاشقه در محل کار. اگر رمانهای سرویسی بیشتر به کارفرمایان و کارفرمایان مربوط می شوند، همه می توانند با فلیکر مواجه شوند.

مدتها شناخته شده است که معاشقه می تواند یک ابزار جدی برای دستیابی به یک هدف در کسب و کار باشد. این ابزار به عنوان ابزار برای دستکاری مردان و زنان مورد استفاده قرار می گیرد. زنان لباس های وسوسه انگیز ترین لباس ها را می پوشند، که می توانند کاملا شبیه کسب و کار باشند، اما دارای خط کمتری هستند. این به طور جدی کمک می کند گاهی اوقات برای فروش پروژه ها یا محافظت از گزارش ها.

مردان همچنین از جذابیت خود نه تنها برای فروش استفاده می کنند، بلکه همچنین برای مبارزه با رقیب برای حق افزایش حقوق خود استفاده می کنند. در مورد مسخره کردن، یکی از جزئیات وجود دارد: طعنه زدن نابرابر بر تصویر یک مرد و یک زن تاثیر می گذارد. یک بازرگان که با همکاران مذاکره فریب می خورد، بدتر از او نمی شود. زن، که به طعنه زدن او هدایت می شود، و همچنین زن معشوقه، چندین امتیاز از امتیاز در چشم دیگران را از دست می دهد. بنابراین، در مورد مسخره کردن، قانون اساسی این است که قادر به مدیریت وضعیت باشد. اگر زن بخواهد حرف هایش را با بی اعتنایی درک کند، در جلسات و مذاکرات مهم نشانه های توجه نکنید. شما باید بتوانید به طور قاطعانه و به روشنی سوء استفاده از تلاش در معاشقه را انجام دهید و تلاش کنید توجه همه را به جزئیات معامله تمرکز کنید.

دانستن این سؤال ساده از اخلاق تجاری، به شما امکان می دهد از مشکلات بسیاری در کار و کسب و کار خود اجتناب کنید.