در مقاله "نکاتی برای پیدا کردن شغل"، شما یاد خواهید گرفت چگونه کار خود را به طعم و ماندگاری و متقاعد کردن کارفرمای خود بسپارید که فردی هستید که بدون آن سازمان نمی تواند یک روز زنده بماند. این که شما می توانید این شرکت را در رتبه بندی های مختلف قرار دهید و رشد کنید. راه های مختلفی برای استخدام وجود دارد.
یک روش فوق العاده محبوب و جدید برای پیدا کردن کار و کارکنان، انواع بازدید از منابع اینترنتی تخصصی برای یافتن کارفرمایان، تحصیل رایگان در محل کار، ارسال رزومه و غیره است. شما فقط در این مورد، اطلاعات مربوط به این یا آن سازمان و مواردی را که برای آینده کارمند تحمیل شده اند، در نظر بگیرید.
در عین حال، باید گفت که همه نیازهای آهن نیست: آموزش عالی، یک دیپلم، دوسال تجربه - این یک الزام اجباری نیست. شما ممکن است تحصیلات عالی نداشته باشید، اما تجربه کنید، اما شما بیش از 10 سال است، دیپلم و جوایز زیادی دارید. رزومه خود را و یک بار ارسال کنید و آنها را در زمان خود بردند. یا هیچ تجربه ای وجود ندارد، اما شما از دانشگاه با دیپلم قرمز فارغ التحصیل شده اید، علاوه بر مدرسه فارغ التحصیلی می توانید و می خواهید پیشرفت های منحصر به فرد و جدیدی را در این زمینه ارائه دهید. ارسال رزومه شما و شما به مصاحبه دعوت شده است. حضور یکی یا دیگری تضمین دریافت یک صندلی خالی نیست.
به عنوان مثال، شما به یک مصاحبه می روید، با کارفرمای خود صحبت می کنید، و او به شما نگاه می کند و متوجه می شود که خیلی شبیه خواهر همسرش هستید، که هر هفتگی بدون اخطار به خانه اش می آید و حتی با سه فرزندش. یکی از بچه ها باس دوس را بازی می کند. در اینجا حتی بهترین رزومه او را نجات نخواهد داد.
به یاد داشته باشید که ورود شما به شرکت با یک برنامه جستجوی شغلی بهترین راه برای یافتن شغل نیست. ما در زمان ما سخت کار، هوشمندانه، ابتکاری، انعطاف پذیری داریم که توانایی و تمایل به کار موثر و سریع دارند. علاوه بر این، یک متخصص که اشتغال در یک محل مسئول و معتبر امکان پذیر است. پس از همه، برای چنین فردی باید پذیرفته شوید، باید ارزش خودتان را بدانید و جمله ای مانند «من برای حقوق بالا به دست نمی آورم»، کارفرمای را مجبور به بی اعتنایی در صلاحیت شما می کند.
حالا بگذارید در مورد چیزی که در جستجو برای کار اجازه داده نمی شود صحبت کنیم. شما باید زمان خود را محاسبه کنید تا بتوانید به مصاحبه در شرکت بپردازید. لازم است اصلاحاتی برای توقف مترو، یخ، حادثه، هیستریک زن، مخاطب محبوب (معروف)، انتقال در سراسر جاده مادربزرگ، یک گربه سیاه و غیره انجام شود. به این ترتیب بهتر است که به زودی وارد شوید و منتظر بمانید در یک کافه، زیرا ارزش آن نیست که به زودی به مقصد برسد، بهتر است که یک لحظه مشخص را ایجاد کنید.
بدترین چیز در مورد دیر کردن این است که یک فرد در لیست سیاه برخی از آژانس های استخدام قرار گیرد (بسیاری از این آژانس ها لیست های ناخواسته شغلی را نگه می دارند). در این مورد، هیچ آژانس عمده شما را به عنوان یک کارمند قابل اعتماد برای هر شرکت توصیه نمی کند، به طوری که یک شهرت بد برای خودتان ایجاد نکنید.
استخدام نیازمند آن است که رزومه فهم شود، و همچنین در مصاحبه، رفتار باید به کوچکترین جزئیات تفکر شود. در خلاصه، شما فقط باید حقیقت را بنویسید، مثبت ترین ویژگی ها را انتخاب کنید، خودتان را ستایش نکنید و در مورد خودتان صحبت کنید. در مصاحبه، تلفن همراه خود را خاموش کنید، با شأن و آرام رفتار کنید. موفق باشید با این کار جستجوی شغلی. ما امیدواریم که توصیه های ما به شما در پیدا کردن یک کار جالب کمک کند.