اما خانواده و زندگی حرفه ای شما تغییر کرده است. پس از ملاقات با یکی از دوستانتان، وقتی که از همسرتان همسرتان هستید، یک چیز است.
در حقیقت، مهم نیست که چگونه همسران با هم در همان کار به سر می برند - این نتیجه یک عاشقانه خدمت، یک تجارت خانوادگی، و یا راه دیگری است. این پدیده دارای جوانب مثبت و منفی است.
طرفداران - آنها بسیار کمتر هستند:
- سمت سازماني براي برنامه ريزي امور خانوادگي. برای مثال، راحت تر شدن خانه با هم، کار کردن، خوردن ناهار، برنامه ریزی خرید، تربیت بچه ها، سازماندهی خانواده ها و غیره آسان تر است.
- اختلاف نظر در مورد اینکه آیا خوب یا بد است، اگر همسران یک حرفه داشته باشند، بیشتر احتمال دارد که به طور مثبت حل شوند. این خیلی خوب است هنگامی که اشتیاق به پایان می رسد، شما باید چیزی بگویید. به طور خاص، شما می توانید در مورد کار، مورد، که در آن شما کار می کنند، صحبت کنید. همکاری با یکدیگر می تواند ارتباط برقرار کردن با موضوعات قابل فهم باشد. به طور کلی جامعه منافع خانواده را تقویت می کند.
مضرات - به طور خاص از مزایا:
- ما در زندگی روزمره اغلب نقش اجتماعی را به اشتراک نمی گذاریم. به این ترتیب، ما مشاغل مشاغل ما را به خانه می کشیم و کارگران خانگی در حال کار هستند. به عنوان یک نتیجه، سر ادامه به مدیریت خانه، معلم - برای آموزش در خانه. اگر زن و شوهر با هم کار کنند، این مرز به طور کلی پاک می شود، نه، حداقل لحظه ای از تغییر از یک کارمند به یک مرد خانواده. این واقعیت با این واقعیت تشدید می شود که نقش خانواده با موقعیت در محل کار سازگار نیست. به عنوان مثال، خانه توسط یک زن اداره می شود، و در کار او به شوهرش وابسته است و بالعکس. این نوع سردرگمی را می بیند که از آن خارج می شود.
- همسران یکدیگر را در حقیقت در اطراف یکدیگر مشاهده می کنند. به طور طبیعی آنها از یکدیگر خسته می شوند.
- علاوه بر چندین عملکردهای خانوادگی، یک عملکرد بسیار مهم - رواندرمانی - نمی تواند تحقق یابد. به طور خاص، همسر یا همسر هنگام بازگشت به خانه نمی توانند از جابجایی محل کار، مشاوره، دریافت پشتیبانی، راحتی، تصویب یا انتقاد استفاده کنند.
- اگر شما مجبور به کار با افراد در محل کار هستید، اغلب شما نیاز دارید که به طور مستقیم تماس بگیرید - برای لبخند، شوخی، تلنگر. شما می دانید که، به غیر از عملکرد حرفه ای، این امر به معنای چیزی نیست، اما در حضور همسران، این را می توان بعنوان بیشتر درک کرد. پس از همه، هیچ کس حسادت را لغو نکرده است.
- اگر همسر و همسر به یکدیگر وابسته باشند بدتر است. رفتار برتر و زیردستان می تواند توزیع نقش در خانواده را تعیین کند. به عنوان مثال، یک زیردسته از یک همسر ممكن است چیزی را امكان ندهد، و امید به آرامش دارد، اما در واقع هیچ كدام از آنها وجود ندارد. و این دردناک است. از سوی دیگر، اگر کمالگویی وجود داشته باشد، پس مقاومت گروهی ایجاد می شود، او شخص را نه به عنوان یک کارگر و حرفه ای معادل، بلکه به سادگی همسر رئیس.
- بهتر است، زمانی که همسران در یک مرحله رشد حرفه ای قرار دارند. هنگامی که رقابت وجود دارد، در یک رقابت سالم هیچ مشکلی وجود ندارد. اما نه همه آماده هستند تا با فردی که از آن انتظار می رود عشق، حمایت کند، رقابت کند.
توصیه هایی برای زوج هایی که با هم کار می کنند.
- مطلوب است که توانایی جدا شدن از کار در طول ساعات غیر کارگاهی را توسعه دهیم. به عنوان یک قاعده، با تجربه و برای بسیاری - با مشکلات زیادی داده می شود.
- در محل کار، به حداقل ممکن متقابل کشیده شود. اگر شما مجبور به کار بر روی پروژه های مشترک هستید، پس باید یاد بگیرید که در آن قرار بگیرید، به دنبال مصالحه باشید، زیرا احتمالا بحث برانگیز خواهد بود.
- بهتر است یک تعطیلات را با هم صرف کنید. از این رو همسران می توانند از کار جدا شوند و به یاد داشته باشید که اول از همه خانواده. اما شب، تعطیلات آخر هفته باید جداگانه برگزار شود، سرگرمی ها، دوستان داشته باشند. این فرصتی برای استراحت از یکدیگر است.
- همیشه استثنائات وجود دارد، زوج های متاهل هستند که کاملا با موفقیت در یک کار با هم کار می کنند و احساس خوبی می کنند. - احتمالا، چنین زوج ها به سادگی خودشان را بدون یکدیگر نمی فهمند.
اگر راهی برای جلوگیری از زوایای حاد وجود نداشته باشد و منافع کار گروهی مشکلات زیادی برای خانواده ایجاد می شود، یکی از همسران باید به دنبال یک کار دیگر باشد. در مواردی که شما مجبور هستید با هم کار کنید و شغل را عوض کنید امکان پذیر نیست، باید یک روانشناس مشورت کنید. و گام به گام یاد بگیرید که با موقعیت سازگار شوید.