تا به امروز، متأسفانه ما، جنس بی رحم، درباره حقوقشان خیلی زیاد نمی دانیم، اگر چه وظایف در هر مرحله یادآوری می شود. و در لحظه ای که ما به خصوص از دست دادن به دست می آید، ما فقط باید حقوقمان را بدانیم، که ما از طرف دولت و کارفرما حق داریم. "پرداخت در دوران بارداری و پس از زایمان" موضوع مقاله ما است.
پس از 30 هفته بارداری، می توانید با خیال راحت به ترک دوران بارداری بروید. این به 70 روز پس از زایمان و پس از زایمان و همچنین 70 روز تقسیم می شود. اطلاعات مربوط به پرداخت مزایا برای سال 2012 عبارتند از: حداقل مبلغ مراقبت از کودک برای یک کودک اول 2326 روبل در ماه و برای دوم و سوم و ... 4651،99 روبل در هر ماه است. حداکثر مبلغ پرداخت 38،562 روبل در هر ماه است. پرداخت های یک بار برای بارداری و زایمان در حدود 100 درصد از درآمد متوسط محاسبه می شود، با توجه به تعطیلات و بیمار بودن. مقدار کمک های ماهیانه در سال 2012 در 40٪ از حقوق و دستمزد متوسط از پایان مهلت ترخیص می شود تا زمانی که کودک 1.5 برابر شود. اگر شما تا 12 هفته در یک موسسه پزشکی ثبت نام کرده باشید، شما همچنین برای پرداخت یک بار پرداخت 465.20 روبل و 12405.32 روبل برای پرداخت های یک بار بعد از زایمان مسئولیت خواهید داشت. اگر دو یا چند فرزند متولد شده باشند، پس از تولد، هر یک از فرزندان پرداخت می شود.
اگر به دلایلی اخراج شد - انحلال شرکت یا پایان فعالیت افراد به عنوان کارآفرینان فردی، میزان پرداخت در دوران بارداری 465.20 روبل در هر ماه است. خوب، مهمتر از همه - سرمایه مادری 387640.30 روبل است، تنها برای اولین بار از مادر مادر، سرمایه اعمال نمی شود. اما شما به سادگی نمی توانید از آن استفاده کنید. 12000 شما بلافاصله می توانید برای نیازهای کودک استفاده کنید، و بقیه که می توانید تنها پس از 3 سالگی فرزندتان دریافت کنید. شما باید با صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه تماس بگیرید تا اسناد مورد نیاز برای استفاده از پول مورد نیاز باشد. تنها سرمایه مادران به صورت نقدی صادر نمی شود، در نظر گرفته شده است که برای بهبود شرایط مسکن، پرداخت برای تحصیلات فرزند یا تشکیل بخشی از بودجه خود را پرداخت کنید. شما همچنین می توانید آن را برای خرید یک آپارتمان یا در صورت پرداخت وام استفاده کنید، می توانید با کمک سرمایه پدر و مادر آن را بازپرداخت کنید.
به هر حال، طبق توصیه پزشک متخصص شما علاوه بر پرداخت، می توانید برخی از داروها را در داروخانه های تجویزی، و همچنین محصولات لبنی و ویتامین ها دریافت کنید. پس از دوره های توانبخشی درمانی در بیمارستان بستری، شما می توانید کوپن های رایگان به آسایشگاه داده شود.
و اگر تحصیل کنید، پس از آن مبلغ پرداختی برابر با مبلغ کمک هزینه تحصیلی ماهانه شما در موسسه آموزشی شما خواهد بود. شما فقط باید یک گواهی کار ناتوانی که در مشاوره زنان صادر شده است، که در آنجا مشاهده می کنید، ارائه کنید.
پرداخت های مربوط به دوران پس از زایمان برای سال 2012 پس از 10 روز از تاریخ ارائه مدارک مورد نیاز محاسبه می شود و در روز دستمزد پرداخت می شود. اگر کارفرما قادر به انجام پرداخت در حین بارداری نباشد، این مسئولیت ها توسط ادارات ارضی بیمه گر فرض می شود. اگر شما مادر آینده کار نمی کنید، پرداخت های بارداری و زایمان لغو می شود، اما می توانید به مرکز استخدام اعطا کنید و تا 30 هفته پرداخت می کنید. پس از آن، یک برگه بیمار را از مشاوره زنان به مرکز استخدامی آورده و قبل از اینکه کودک 2 ماهه شود، شما آزاد می شوید. سپس شما باید به کار بروید یا از ثبت نام خارج شوید. شما می توانید برای مصاحبه ثبت نام کنید، به شما کمک هزینه زایمان داده می شود و پول "کودک" را پرداخت می کنید. برای پیدا کردن آنچه که دیگر پرداخت ها به خاطر شما است، با اداره محلی حفاظت اجتماعی جمعیت تماس بگیرید، زیرا میزان پرداخت برای هر منطقه متفاوت است.
اگر شما نیاز به توضیح هر گونه سوال دیگر در مورد مزایا و پرداخت در دوران بارداری و زایمان، شما می توانید با یک وکیل، در SABES یا RUZSN تماس بگیرید.