زیبایی و حرفه: رابطه و مشکلات

"یک کارمند زیبا از همکاری های خود منحرف می شود"، "زیبایی ها به ظاهر استخدام می شوند، سرنوشت آنها - بازی کردن عروسک های اداری" است، "زیبایی مهم نیست اگر شما حرفه ای در کسب و کار خود هستید" - نظرات در مورد اینکه آیا ظاهر برای موفقیت حرفه ای مهم است، . حقیقت کجاست؟ بنابراین، زیبایی و حرفه ای: روابط و مشکلات امروز موضوع است. بحث کن

روانشناسی موفقیت

نظرسنجی کنجکاوی در یکی از کالج های آمریکایی انجام شد. دانشجویان عکس های زنان را نشان دادند و تنها بر اساس تصویر، به توصیف شخصیت خود و پیش بینی آینده خود پیشنهاد دادند. دانشجویان همه به عنوان یکی از آنهایی که جذاب ترین زنان در ارتباطات بیشتر دوست داشتنی هستند پاسخ دادند و زندگی آنها بدون شک در شرایط شخصی و حرفه ای موفق تر خواهد بود: انتظار می رود ازدواج موفق و تقاضای بالا در میان کارفرمایان باشد. پروفسور رابرت چالدینی، استاد روانشناسی دانشگاه آریزونا که این اثر روانشناختی را برای چندین سال مطالعه کرده، می گوید: "فرد حتی متوجه نمی شود که جذابیت جسمی مهم در درک افراد است." کارفرمایان نیز مردم هستند، جای تعجب نیست که آنها به انگیزه ای که از کاندیداهای جذاب واکنش می دهند، واکنش نشان می دهند. رئیس عادی یک دختر زیبا را ترجیح می دهد؟

آمار و ارقام

آزمایش های روانشناختی با داده های آماری تایید شده است. کارشناسان دانشگاه های تگزاس و میشیگان فایل های شخصی دانشجویان دانشکده های حقوق را که در سال های 1971 تا 1978 آموزش دیده بودند بررسی کردند و ظاهر خود را در یک مقیاس پنجگانه بررسی کردند. سپس استادان با فارغ التحصیلان تماس گرفتند و در مورد پیشرفت خود در حرفه هایشان پرسیدند. معلوم شد که پنج سال پس از دریافت زیبایی و زیبایی دیپلم 10٪ بیشتر از افراد معمولی به دست آمد و در 15 سال درآمد فارغ التحصیلان جذاب 12٪ افزایش یافت. در آینده، کارشناسان مفاهیم "زیبایی" و "حرفه" را مقایسه کردند و رابطه زیر را به دست آوردند. در این برنده، متاسفانه، در اصل "دلسوز" بود.

در این جعبه سکه، شما می توانید یک مطالعه انجام شده توسط کالج لافایت در رابطه با دانشگاه نیویورک در سال 2005 اضافه کنید. دانشمندان بر این عقیده اند که نسبت حقوق و دستمزد افراد مختلف، محاسبه شده است که زنان چاق 17 درصد کمتر از همسالان خود در کیفیت کار همکاران، که طبیعت به شکل های شفاف به دست می آورند، افزایش می یابد.

زندگی غنیتر از آمار است

از سوی دیگر، کلیشه های مربوط به کارکنان زیبا، اما احمق که زندگی خود را از طریق بستر ایجاد می کنند، به دلایلی متولد شده اند. این به خاطر حسادت معمولی و تاکید بیش از حد بر شایستگی های آنهاست که اغلب توسط زیبایی ها مورد سوء استفاده قرار می گیرند: دامن بالاتر از "وسط زانو" مجاز، گردن، آرایش چشمگیر. به گفته متخصصان منابع انسانی، زنان زیبایی هستند که اغلب در مرکز حوادث اداری و توطئه های اداری هستند. به اشتراک گذاری همه همکاران "متوسط" در تیم برای یک عضو تیمی مشکل است: او به سادگی چشم دیگر زنان را سرزنش می کند و مشکلات را به همراه می آورد.

بر خلاف عرف عمومی، ظاهر بسیار جذاب همیشه کارفرمایان را متناسب نمی کند. مفاهیم مربوط به زیبایی و حرفه ای نیز وجود دارد، رابطه و مشکلات آن به صاحبان جذاب آنها رنج زیادی وارد می کند. ماریا شرونووا از موقعیت مشاور مشاوره خودرو اخراج شد، زمانی که او یک سبیل بلند با لباس های زیبا که برای کار در لباس های تنگ لباس رنگ های روشن استفاده می کرد شروع به توجه بیشتر نسبت به خودروها کرد: مشتریان به سادگی درباره هدف سفر فراموش شده بودند. علاوه بر این مسئله به طور کلی قابل پیش بینی، کارفرمایان اغلب می ترسند که یک نامزد زیبا و بدون ازدواج برای یک صندلی خالی برای مدت طولانی کار نخواهد کرد، زیرا او به زودی ازدواج خواهد کرد و به تصویب رسید. و - به عنوان یک نتیجه - آنها چنین نامزدها را در مرحله مصاحبه نمایش داده می شود.

آنا کوتوا، متخصص و متخصص روانشناسی، می گوید: "در اینجا یک مورد از عمل من است." - برای من مصاحبه یک زن اقتصاددان بود که همه چیز خوب بود - و داده های خارجی و کیفیت های حرفه ای. اما رهبری تصمیم گرفت آن را انکار کند. او بسیار ناراحت شد و به من گفت که تا دو سال دیگر توانسته است کار دائمی داشته باشد. هر زمانی که او در موارد مختلف رد می شود، اما دلیل آن یکسان است: پس از آن، بسیار زیبا، پس از عروسی اولیه و حکم خواهد شد. من می دانم که در نهایت کارش را به دست آورد، اما در حقوق بسیار پایین تر از آن چیزی که او می تواند به درستی ادعا کند. "

یک واقعیت بی رحمانه

بنابراین آنچه که برای کارفرمایان مورد نیاز است، ابتدا به جای خالی «ظاهر خوشایند» اشاره می کند، و پس از آن می ترسد از استخدام زیبایی های دلسوز استفاده کند؟ تمرین نشان می دهد که در واقع کارکنان به معنی «استانداردهای هالیوود» نیستند و توجه زیادی به داده های طبیعی مربوط به مراقبت از کارکنان آینده و چگونگی رفتار و کافی او ندارند. ماریا شارکووا، متخصص در جستجوی و انتخاب پرسنل، می گوید: "این ویژگی هایی نیست که طبیعت انسان را در اختیار دارد، بلکه ظاهر شدن به عنوان یک ویژگی موفقیت است. این است که چگونه فرد از داده های طبیعی دور می شود. "

به یاد داشته باشید قهرمان سری "تولد زیبا نیست": یک زن ظاهر نامرئی است، او "موش خاکستری" است. اما به اندازه کافی برای اضافه کردن به آن uhozhennosti - برای ایجاد یک آرایش آرایش، یک آرایش شیک و انتخاب لباس که به آن به لب، و آن را به زن بسیار جذاب تبدیل می شود. کارکنان این اصطلاح را "شسته" می نامند، یعنی، خود را تماشا می کنند.

قوانین اداری طلایی:

\ / سعی کنید به سادگی و منظم لباس، اما جذاب نیست.

\ / مشاهده کنید که همتایانتان پوشیدن دارند - در برابر پس زمینه آنها خیلی بالا نباشید.

\ / مو و کفش خود را تماشا کنید: سر همیشه باید حداقل تمیز باشد، و کفش - بدون گرد و غبار و بی نظیر باشد.

\ / اجتناب از آرایش بیش از حد روشن، کاهش عمیق و کاهش - اما شما در محل کار هستید، و نه در یک باشگاه شبانه.

/ / مهربانی و مودب در ارتباط و صلاحیت در زمینه خود باشید - اینها معیارهای اصلی هستند که توسط مدیران و همکارانتان در دفتر ارزیابی می شود.

نتیجه گیری را بیاموزید

به نظر می رسد که ساده ترین راه موفقیت در کار با زنان با ظاهر استاندارد است. "استاندارد" یک کلمه کلیدی است که به هر دو در زندگی و حرفه ای کمک می کند. بیشتر یا کمتر از ویژگی های صورت چهره، لوازم آرایشی، پنهان کردن معایب، ریزش مو، سبک لباس هایی که در میان افراد حرفه ای شما به تصویب رسیده اند، در اغلب موارد روشن و غیر عجیب نیستند.

نقش بسیار مهمی در مفهوم "ظاهر خوشایند" بوسیله اعتماد به نفس و تمایل برای رسیدن به اهداف خود بازی می کند. در عمل هر رئیس بیش از یک مورد وجود دارد که در آن، به عنوان یک زن زیبا و هوشمندانه تبدیل به یک فرد غیر قابل انکار و ناتمام شد. و برعکس، گاهی اوقات یک زن «زشت»، با انتشار باورنکردنی مثبت، به معنای واقعی کلمه نردبان شغلی را افزایش داد و همه را با انرژی خود آلوده ساخت.

روانشناس Anna Kuznetsova می گوید: "ارزش آن است که نه برای خارجی، بلکه برای زیبایی و هماهنگی درونی تلاش کنیم." - همه چیز در جهان نسبی است، به خصوص ارزیابی ظاهر. اما به طریقی که یک زن خود را ارزیابی می کند، بسیار بستگی دارد، زیرا قدرت درونی و اعتماد به نفس شما به طور پیوسته به افراد اطراف منتقل می شود. "

زیبا و موفق

مجله فوربس لیستی از غنی ترین زیبایی های جهان را منتشر کرد. رهبران "پنج" توسط میلا یووویچ رهبری می شوند که حدود 10.5 میلیون دلار در سال دریافت می کنند (عمدتا به دلیل قرارداد با شرکت L'Oreal). در جای دوم، برزیل Giselle BUNDHEN، که قراردادی را با شرکت ویکتوریا راز امضا کرد، بود. در چهار سال آینده، او 30 میلیون دلار درآمد کسب خواهد کرد. و برای یک روز از کار بر روی تبلت، Giselle درخواست 50،000. به دنبال آن هایدی کلم با درآمد سالانه حدود 8 میلیون دلار، کارولین MERFI - 5 میلیون دلار و Tyra BENX - 4 میلیون دلار است. همانطور که می بینید، "زیبایی ها" در ظاهر خود، لوازم آرایشی و لباس های تبلیغاتی عالی پول کسب می کنند.